ブラックバイト、ブラック企業は従業員に何をされたら一番嫌ですか？

その他の回答（7件）

• 従業員が辞めたり、会社を休むことですね。 私の両親の会社もブラックで従業員が冠婚葬祭、インフルエンザ、家族の病気で欠勤することに渋ります。それで実娘にも 「会社の残業よりも彼女が地元(車で2時間)来ることを優先する男なんて粕」 と言う。10代、20代前半ならまだ結婚も視野に入れてないことも多いので、遊びに来てるだけなのでそう思うかもしれないが、お互い30代。結婚も真面目に考えてる。 いつまでそんな20代前半の考え持ってるんだと思っちゃう。 会社も多分結婚するだろうから定時で返してくれると思うよと言ってくれるのがまともだと思うが。

  回答日2019/03/12 02:27:25

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  なめこさん

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• 辞められることです。

  回答日2019/03/10 23:49:46

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  ふじちゃんさん

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• 労働者に逃げられ、労働者が集まらない状態です。 役所などheのツッパリにもなりません。

  回答日2019/03/07 14:44:10

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  sav********さん

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• 裁判や労働審判や労働組合をつくるなどされたら嫌だと思います。 労働基準監督署に申告されるのも嫌でしょう。 ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 今は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

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  回答日2019/03/07 13:52:54

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  int********さん

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• 勝手に休日出勤、早出、残業をして、割増賃金を請求する事です。

  回答日2019/03/07 09:01:09

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  俺の周りはピエロばかりさん

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• 個人加入ができる労働組合に入られることと労基に通報と未払い金の請求かな。

  回答日2019/03/07 05:56:17

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  tas********さん

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• 労基に通報されることだな。

  回答日2019/03/07 03:24:36

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  donaldtrump-usaさん

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