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子育て世帯の平均年収は785万、父子家庭の平均年収は約500万で相対的貧困率は約2割、男性の平均年収が500万を超えるのは30代後半か40代(統計によって様々でした。)

しかしネット掲示板、ヤフコメ、知恵袋などを見ると30代、40代男性では年収600万〜1000万くらいの人が殆どですよね。一体どうなってるでしょうか？皆嘘ついてるんでしょうか？ 私は札幌在住ですが、道内の大手企業(ニトリホールディングス、北海道電力、雪印メグミルク)でも40代や50代の平均年収を調べてみたら700〜800万円台でした。当然中小企業ならもっと安いですよね。

質問日2024/04/06 19:06:20
解決済み2024/04/14 07:41:04
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まあネットの事ですからね、本当の事は１～２割で考えておけば良いような気がします。

回答日2024/04/06 20:51:28
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その他の回答（8件）

  • まぁ低い人達は書かないと思うので世の中を見れば下回る人が多いですよ、ちゃんと中央値とかも書いてくれればありがたいですが書きませんからね、まぁ中小企業で500万もらってれば何かしらの役職についてると思いますよ

    回答日2024/04/10 16:52:28
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  • 国税のデータです。 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2021/pdf/002.pdf そもそも何千万人といる統計とネットで目にする母数が違いすぎますね。 ネットに投稿する人達が全体母数と同じ分布とも考えにくいですし、平均と個人の比較は意味ないと思っています。 職種、地域、企業、職位など格差が激しいからです。 意味あるとすればアメリカのAMIのように中央値基準でのクラス分けでしょうね。

    回答日2024/04/08 22:09:01
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  • 役職なしも含んだ場合の平均年収でしょう。 例えば、雪印メグミルクの役職別平均年収は以下のようです。なので、30代でも出世すれば余裕で600万以上はいきます。 係長900万円 課長1177万円 部長1419万円

    回答日2024/04/08 19:59:45
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  • ネット掲示板には正確かどうかの保証はないですし、あくまで自己申告ですから。 それから貴方の比較してるのは、３０代や４０代の男性って言う大まかなくくりでしかなく、前提条件がハッキリしていません。 例えば前者の父子家庭…なら、子供が小さければ残業もままならず、３００万台まで下がる人も居るでしょう。以前もニュースで見ましたが、子供が保育園児なので会社を退職し定時で帰れる仕事に切り替えざるを得ない父子家庭の特集をやっていたこともあります。 一般的な男性の平均年収と比べること自体が変ではないかと思います。

    回答日2024/04/06 23:53:11
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  • 年収の低い人はわざわざ自らそれを公表しませんからね。 高収入な人からしたら、聞かれたから答えた程度の話しです。 よって、高収入の人の話が目立つんです。

    回答日2024/04/06 21:51:11
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  • うちは夫婦ともに別の大手企業で総合職勤務ですが、どちらも30歳前に自社が対外的に公表している平均年収を超えました。 当然自分達が同期と比べて圧倒的に仕事が出来て高給だというわけも無いですし、年齢や役職を考えても社内では自分より貰っている人のが圧倒的に多かったです。公表されている平均年収が正しくないんでしょう。そういう会社が多いのでは無いかと予想します。 夫の会社の場合は組合員の平均年収を対外公表。組合員に課長以上の社員は含まれていません。つまりほとんど平社員の平均年収。このケースはメーカーでよくあると聞きます。 妻の会社は、管理職の年収は含まずに算出。一般職が多い業種なので、低めに算出される。 どこもそんな感じだと予想します。

    回答日2024/04/06 21:11:40
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  • 他人に色々回答できるのは、自分にそれなりのステータスがあるからではないでしょうか 割合として低くても絶対数としてはかなり多いですから あとはネットってオタクチックな人が多いと思いますが、日本って理系職はそこそこ年収高いですから 大卒なら尚更ですね

    回答日2024/04/06 20:38:25
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  • 平均年収で比べると一部の高所得者が数値の平均を引き上げてしまいます 中央値で見る方がよろしいかと思います

    回答日2024/04/06 19:09:06
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