企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
店舗勤務とキャリアパス、改革と安定性、チャレンジと評価、女性の働きやすさ、部署の多様性と働き方改革についてのクチコミが注目されています。
株式会社ニトリホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店舗にもよるとは思いますが、人間関係は割と良好。ヘルプを求めれば誰かしら無線で反応してくれる。 シフトなど自由度は高く、希望通りに組んでもらえる。 年に2回評価があり、自分の現状を把握でき、目標などか明確になるので、仕事意欲はあがると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
573万円(回答者数92人)
投稿日:
年に二回昇給のチャンスがあります。業務内容を覚え仕事を頑張れば頑張るほど少しずつですが時給がUPしていきます! パートの場合は週に20時間以内という規則があり、一年間に103万以内でしか働けません。扶養に入ってる場合は問題ないと思います。フルタイムパートの場合は、福利厚生がしっかりしており、健康保険や社会保険も見てくれます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分の成長のために会社を使えというスタイルです。将来の志が重要視されています。なりたい自分になるために逆算し、プランを立てられる方であれば、年齢、経歴に関係無くチャンスを与えてくれる会社です。また結果が良ければしっかりと給与で応えてくれる会社です。 生産から販売までほとんど自社で行っているので様々な部署があるのが特徴です。 独自の配転教育により店舗勤務だけでなく色んな経験が積めます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.3%
残業時間
15.3時間
投稿日:
元旦から営業する店舗です。従業員にも家族がいます。現場に出ていない上層部の方達は年末年始のんびりと過ごされると思いますが、店舗で働く人間は年末年始も仕事です。休みを希望すれば?と簡単に解決できそうな問題ですが、従業員みんなで一斉に休むことと、希望して休むことは、意味合いも気持ち的にも全然違います。毎年思いますが、この会社の元旦から従業員を働かせる意味が理解できません。休みがあるから、よし、また今年も頑張ろうと思えるのではないでしょうか。大晦日働いて元旦も働いて、気持ちの切り替えができないまま働いている従業員は多々いると思いますし、労働組合に言ってもまったく変わらないです。
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