投稿日:
ニトリで働く社員の方々がそれぞれのビジョンを持っていらっしゃって、働くモチベーションが上がった。また、それぞれの部署について業務内容を教えてもらい、その上で自分がニトリで何を成し遂げたいのかを一緒に考えてくださった。OB・OG訪問は何回もできるので、例えば自分の志望する部署で働いている方に一対一で話を聞いたり、ニトリが主催する就活生向けのイベントが何回もあるので、そこに参加して話を聞いたりすることができる。
投稿日:
面接についてのフィードバックなど、就職活動を進める上で非常に支援していただけました。全ての人にオススメの企業です。また、企業としての成長性も非常に素晴らしいためモチベーションを保つことができます。選考を通じて知り合う社員の方も若い方が多く非常にエネルギッシュです。自分自身を見つめ直す機会としても非常に有用だったと言うことができます。
投稿日:
志望動機をしっかり書かれて、かなり突っ込まれた。しっかりと練習していれば大丈夫だと思います。どういう姿になりたいのか想像しながらしっかりと受け答えできれば良いのではないのかと思います。面接内容自体はそこまで奇抜なものを聞かれたりすることなく終始普通の面接だなといった印象がありました。
投稿日:
店舗勤務の年数がかなり長いと感じる。 また、年功序列?であり、全国転勤のわりには給与に満足できないのではと感じる。 新卒3年以内の離職率が高いのではないかなと思う。なので、店舗勤務が割と長めなのと給与面を理解しておく必要があると思う。
投稿日:
店舗にもよるとは思いますが、人間関係は割と良好。ヘルプを求めれば誰かしら無線で反応してくれる。 シフトなど自由度は高く、希望通りに組んでもらえる。 年に2回評価があり、自分の現状を把握でき、目標などか明確になるので、仕事意欲はあがると思います。
投稿日:
若い世代に比較して、経営陣や部署長クラスの女性は少ない。(その世代の女性の絶対数が少ないというのもあると思われるが) ワークライフバランスを考慮した制度を会社から用意されているが部署長やリーダーの理解によって運用に大きく差があるように感じる。 ただ会社全体の空気としてはリベラルで公平な空気があるので積極的に制度を調べ、権利を主張する意思を強く持ち続けることができれば働きやすい会社ではないかと思う
投稿日:
品出しをしながら、接客がメインです。 お客様が探しているものを案内したり、使い方を説明します。 また、品出しの他にレジもします。 ありがとうと言われることが多いので、やりがいがあります。 体を動かすので健康にもいいです。
投稿日:
新卒中途採用に関わらず店舗勤務が必ずあります。ただし、店舗勤務はパートと同じく仕事をすることも多く、接客から入荷処理まで幅広く力仕事も行います。店舗の良さは、お客様の反応を直接見られることに尽きます。計画をたて、上司の承認を貰えれば自分のやりたいことを実験することもできます。逆に受動的な姿勢だと、本部から山のように指示が降りてくるのでやらされ仕事で面白くないかもしれません。 店舗からのキャリアパスについては、本部に行くまでに下積み期間が10年ほどあります。なので、待ちきれずに辞めていく社員が多数います。しかし、最近は若手の登用を進めているので、以前よりも昇格は1-2年早くなっています。店舗にいても本部のタスクに応募することができるので、興味がある公募制度を活用するのが手です。ただし、店舗で評価されているのが前提なので店舗でしっかり結果を残す必要があります。
入社時に給与は周りに比べると高い方であったが、昇給ペースが遅く将来的には自動的に役職に就くこ…続きを見る
入社前:大前提として私はこの会社を志望していなかったです。ですが両親、学校の先生から促され受…続きを見る
自動車産業の開発業務を行ってる。今後もカーボンニュートラルを背景に業務は幅広く従事できる。 …続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ニトリホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。