- 解決済み
まいばすけっとに詳しい方に質問です。 年末に有給を使ってお休みを貰いたいのですが、年末なので上がった分の時給が入るということでしょうか？ 答えてもらえれば嬉しいです。
ベストアンサー
まいばすけっとで6年勤務しています 年末に有給を使用したら年末の加給は適応されますか？→されません。 基本給×貴方が所持している1日あたりの有給時間 が有給として消化されます 例えば17-21の枠で固定で入っていたとして 有給(1日辺り3時間)を使った場合 店舗の時給×3hとなります。
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東京／転勤無／店長・エリアマネージャー候補／残業17h程度／福利厚生／0721入社
- 東京都
- 年収358万円〜444万円
- 仕事内容
- まいばすけっと株式会社 【東京/転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生0721入社 【仕事内容】 【東京/転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生0721入社 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業/2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/転勤無・地域限定社員選択可/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現…
イオンG／店舗設備管理 ／年間約100店舗出店／基本土日休み・平均残業17h程度／福利厚生
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収556万円〜654万円
- 仕事内容
- まいばすけっと株式会社 【イオンG】店舗設備管理 ※年間約100店舗出店／基本土日休み・平均残業17h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【イオンG】店舗設備管理 ※年間約100店舗出店／基本土日休み・平均残業17h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオングループ ※育休取得率100％！月8～10日の休日（基本土日休み）に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間17時間（202…
横浜／バイヤー(食品／日用品いずれか担当)／イオングループ／商品企画へのキャリアパスあり
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収556万円〜654万円
- 仕事内容
- まいばすけっと株式会社 【横浜】バイヤー(食品/日用品いずれか担当)※イオングループ/商品企画へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【横浜】バイヤー(食品/日用品いずれか担当)※イオングループ/商品企画へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実～ ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じてい…
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