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アルバイトにも関わらず、残業がありました。また、急ぎで!と渡されるものがかなり多く、お昼をとるタイミングがない時もありました。社員の方達がバタバタしているのは手に取るように分かりますが、締切などにはもう少し余裕を持って頂かないとこちらも焦ってミスを引き起こす原因になる可能性が高かったです。また、それをこちらの責任にされることも多々ありました。
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働いてた当時は土日出社が当たり前でした。しかも、なにも手当も付かないのでタダ働きで仕事させられてました。 ワークライフバランスという言葉を知らない営業がたくさんいるので、365日24時間仕事のことを考えろと言われたこともあります。退職後に労基が入っていろいろ改善されたとは聞きますが、経営層、リーダー陣が変わってのであまり今も変わってないんじゃないかと考察します。
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デザイナーの人数はそこそこ多いので、自分でスケジュールの管理をしっかりしていれば有給休暇は他のデザイン会社と比べて取りやすい方だと思います。一時期と比べて残業も減りました。(リーダー職の人は多少残業が多いような気がします) 産休を取る人も多く、ワークライフバランスという意味では働きやすい企業かもしれません。
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キャリアアップや仕事としてのやりがいといったことはあまり良いことが思い出せないが、人間関係は良かったといえる。新卒、中途、部署や拠点など関係なく、全体的に従業員の人柄が良いこと、助け合える風土であることなどが唯一良かった。社長も部長や役職付きの人たちも従業員のことは大切に思っている。
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働きやすさは抜群ですが、「営業>デザイナー」「新卒>中途」という感じの待遇の差があります。5〜6年在籍しましたが昇給は最初の一年目だけ、ボーナスも寸志程度でした。自分の評価の内容については教えてもらえず、公正な感じはしませんでした。 きちんと評価されることや、昇給がモチベーションになる人には向いてないと思います。
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3年で10年分成長すると謳っているが、正直なところ、単純に3年で10年分の肉体労働をしているだけ。深夜までの残業(手当なし)や、早朝や土日の勉強会やミーティングなどもあり、夜遅くまで残っている人、土日に会社に来れば偉いといった風土。土日や早朝の勉強会も参加必須で、断れば仕事についていけないし、白い目で見られるし居場所がなくなる雰囲気である。社員自体が別に優秀でなくても、そういう会に文句を言わず(表ヅラだけでも)参加する人が上司に気に入られ昇進、昇給する。
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デザイナーは数人のチームで20〜30ページくらいの社内報の制作を担当します。チーム内の人間関係は良く、リーダーにも気軽に相談できる環境です。あまりガツガツした人はおらず、穏やかな印象の人が多かったです。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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