株式会社富士通ラーニングメディアのクチコミ・会社評価（24件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- インストラクター
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
小学生向けにスクラッチやパイソンなどを教えるのが業務内容。教室の運営は社員の方がするのではなく、学生が中心となって行うことになっているため、どのように子供たちにプログラミングを楽しく学習してもらうのか、課題に対して学生が考えることができるため自分の成長にもなりとてもやりがいがあると感じている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- インストラクター
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
学生主体で教室を運営しているため頭を使うことが多く、みんな目的を持って動けている印象。1日の最後に反省会が設けられ、どのようなところを改善していくべきか考えることもできるため、課題をそのままにしておくことがない様に工夫されているため雰囲気を良い環境だと思う。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性比率が元から高い企業です。産休・育休は取りやすいです。2010年代からインストラクターとして育休明けに復職する女性社員が出てきました。出張を含めて研修業務に従事する人、講義動画収録に転換する人、登壇せず自社教材開発を主にする人など様々なロールモデルがいます。育休明けの短時間勤務は最大2時間、0.5時間刻みで取得できます。末子が小学生の間は取り続けることができるのはあまり他の会社では見かけず、恵まれていると思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- インストラクター
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
特にない。コロナ禍ということもあり、なかなか学生同士のコミュニケーションをとることが難しかったこともあるので、強いて言うならもう少し学生の人たちとコミュニケーションを取れるような企画があれば、もしくは出していければ良いと思う。これは世の中の問題でもあるのでこのアルバイトでの不満には値しないと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- インストラクター
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
講師線表といって、半年ごとに研修登壇計画が決まっています。先の見通しを立てやすい一方で、子どもの体調不良など急な事態にはバックアップインストラクターの調整が必要になります。会社員と母の両立という意味で苦しむ人がいるのは事実です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- インストラクター
- パート・アルバイト
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
基本的には不満な点は特にない。強いて言うとするならば、給与が交通費の中に含まれているため、交通費を別にしてもらったり、昼食代を一律支給にしていただけるとありがたい。
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2020年頃
投稿日：
コロナ禍をキッカケに、グループ全体でテレワークを推進しており、雇用形態に関係なく、導入も早かったです。派遣社員は対象外の企業もあると聞く中、とても良心的に思いました。
学習塾・予備校業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
事前準備で前日に機材のセッティングなどをしないといけない日は、講座終了後に作業開始となるので、帰宅時間が遅くなることもありました。机なども移動させないといけないことが多く、力仕事な面もありました。また、ペアで仕事をしていた方との相性があまりよくなかった点が個人的にはしんどかったです。
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- 回答数
- 2
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会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町１番５号
- 従業員数
- 642人
- 代表者名
- 佐竹秀彦
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