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社員同士の仲は良い会社だと思います。けっこう人数も多い会社ですが、アットホームな雰囲気があります。役職者と新人などでも、フレンドリーに話しているイメージです。 さまざまな職種の人がいて一つの案件をこなしていくので、必然的に他部署間で連携していくので結束が生まれるのかなと感じました。 設備面では、社内にスタジオから印刷所まであって、部署でのそういった設備の違いは面白いものがあります。
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女性も多い職場なので、産休、育休は取りやすい環境でした。会社も、女性の活躍を押している雰囲気と取り組みがありました。また、育休明けも時短勤務にされている女性が多く、なかには小学生以上のお子さんをお持ちの方も時短勤務されている方がいたので、その辺の融通は聞いてくれる会社だったと思います。他社では小学生以上だと時短勤務はできないと聞いていたので、そこはかなり大きな魅力だと思います。
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キャリアに関しては時短勤務を理由に評価は厳しめな印象があります。働き方の融通は聞いてくれる代わりにキャリアアップへのハンデはどうしても受けてしまうのではないかと。また激務なので、時短勤務者への配慮は部署によってまちまちになりがちでした。どうしてもなこともあると思いますが、小さいお子さんをお持ちの方が遅くまで残業している姿を見かけることがありました。
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ちょっと良くないなと思う点は、仲が良いあまりにおしゃべりもしがちで、会議が長引いてしまうことです。脱線しがちになります、当然人にもよりますが。あんまり議事録を取るという慣習がない会社で、会議で決めるべきことがスムーズにいかないことがちらほら。 皆んなが多忙なので、新人への教育も行き届いているかはついた先輩の采配によるところも多いです。
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いろんな部署の人と案件で接することができるので、全体的に仲良くなりやすいです。もちろん部署や人によって違うとは思いますが、基本的にはどの部署も和気あいあいとしているイメージでした。おしゃべりはするけど、手は動かして業務は遂行するし、コミュニケーションは良い方だったと思います。面白い人が多かったです。部署によって違いますが、手が空いたら部署間を超えて手伝うという場面も見たので、いいことだなと思いました。
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仕事内容は、深夜残業が連日続くような体力勝負的な案件が多く、先輩方の毎日の仕事の様子を見ていても、自分自身がこの会社でいつまで仕事を続けられるか分からないと、深刻に考えるほどに過酷な日々が日常的な常態でした。自らも帰宅時間は午前2時、3時などは当たり前で、徹夜になることも結構頻繁にありました。更に、退職の決定的なきっかけとなったのは、当時の直属の上司が、部下の私が自らの手で創り上げた仕事の成果について、社外から受けた賞賛の評価を、あたかも自分が成したかのように横取りし、あちらこちらに自慢し吹聴たことでした。入社間もない新人の手柄を横取りするなど、今であれば、間違いなくパワーハラスメントで訴えるところですが、当時はそのような理不尽な行為が容認されていました。
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おしゃべり好きな方が多かったので意外とうるさかったです。あと、会議中脱線するので、会議時間がかかることがしばしばありました。 業界的にも残業をする人はとても多かったです。みんな残業ありきの時間の使い方をしています。印刷前は徹夜もあり、デザイナー職の人はたいてい1人は徹夜してる人がしょっちゅういました。
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オフィス環境や職場の雰囲気、また、通常の人間関係などは問題なく、どちらかといえば、明るく、ムードのいい会社でした。
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