株式会社ヴィ・ド・フランスのクチコミ

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働く事で否応なくして成長できます。私はパンが大好きでパンを沢山の人に食べてもらいたいと思い入社して、パンを作る事を学び沢山のパンを製造しました。しかし、一つの会社に入り、売上げを意識して上司や同期や仕事仲間と共に行動すると言う事は人間関係が一番大切だと、学びました。また、頑張って仕事を覚えていき評価されるとガンガン昇進していきやすいところはモチベーションの維持、向上に有利に働きました。

株式会社ヴィ・ド・フランス「成長・働きがい・キャリア」(65件)

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お店自体がオープンする前に、従業員を対象にした研修を行っていただき、本社...

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同じ作業でもその場に応じたやり方でやっていくので、周りを見て行動する力や...

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最初の頃は研修期間として、バッジをつけながら、トレイを拭いたりパンを包装...

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できることが増えても、それに対する報酬(時給が少し上がるなど)が少ないこ...

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パン屋で働くことによって今まで以上にパンについて興味がわくようになりまし...

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働きがいはあります。接客業ということもあるので人と直接関わることができま...

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オープニング店舗での募集だった為、社員達が赴いての座学もしっかりとあった...

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忙しくても焦らず対応できるようになった。バイト未経験だったが、1から教え...

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オープニングまでの期間が非常に短く、しっかりした教育だったとはいえ1日の...

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普段の料理にも参考にできそうなレシピを覚えられました。パンの切り方や、サ...

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新製品が出るたびに、本部へ研修する制度がありました。本社はより良い商品を...

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オープニングスタッフとして雇われました。研修内容がとても充実していました...

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食品・コンビニエンスストア業界の求人

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残業時間が長過ぎて家族や自己啓発などに割く時間が中々とれませんでした。休...

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安定した企業なので実直にコツコツと勤務を続けることが出来スピードの違いは...

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仕事ができない人でも店長などになっているイメージがあります。タイムカード...

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忙しい時間が多いので、効率よく動く方法を考えながら働くことができるように...

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お昼のピーク時は忙しいが、みんなで声を出しあってピークを超えた時には達成...

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教育制度が充実しているということや、自己のキャリアが積めるといったことは...

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自分の作ったパンが店頭に並び、購入し美味しく食べていただけることは達成感...

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パン屋ならではのキャリアや成長と言うのはあまり感じられませんでした。他の...

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せっかく本部が商品の向上を狙って研修をマメに企画していても、思いは伝わら...

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オープニングスタッフではない場合研修制度がありません。そのため教えてもら...

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マニュアルがあります。私のところは先輩がしっかり教えて下さりました。また...

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キャリア成長等は見込めない。軽い知識作りにはなる、キャリアアップを目指し...

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駅前店舗が多いため、効率よく仕事をこなしていくことや、毎月新作パンの名前...

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一年中常にお客さんが途切れません。7時から16時までのシフト制でした。休...

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研修制度はそれなりにあります。店長になるやる気のある人には、大変向いてい...

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研修は、店長になるまで、いろいろあるが、基本的に、通常業務をこなしながら...

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研修は、店長になるまで、いろいろな研修制度がある。自分のモチベーションが...

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良くも悪くも年功序列な雰囲気がまだまだ残っていると思います。店長候補に上...

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社員は店長だけで、あとはパートとアルバイトで成り立っているお店でした。キ...

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非正規の場合はキャリアは全く望めない、店舗のアルバイトリーダーの立場のみ...

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利用者が高齢者が多いため、優しく物事に向き合えるようになれた、短期な高齢...

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店長の他、ベテランのパートさんが丁寧に業務内容を教えてくださり、初めはメ...

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株式会社ヴィ・ド・フランスの評価

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  • 平均残業時間

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株式会社ヴィ・ド・フランスワークライフバランス

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
  • 従業員数
    448人
  • 企業URL
    https://www.viedefrance.co.jp/
  • 代表者名
    伊達宏和

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