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良い点人事・評価制度
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投稿日：
上司がよければいい評価を受けることができる。(但し、下記不満な点に書くようにいい評価を受けても給与面等の待遇面は変わらない。あくまでも上司の信頼を得ることだけ)基本的な評価制度(一年の自分の振り返り)があるので自分が何をやってきたか分かり、抽象的な自己評価に比べて上司に明確に自分の仕事の内容が伝えられるので公平性はあると思う。
gf.P株式会社の「人事・評価制度」（2件）
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