- 解決済み
転職でサニクリーン甲信越のルート集配業務に応募しようと思っています。
現職の社員の方、または退職された方に質問なのですが 1.ルート集配ということは個人ごとのルートがあると思うのですが、有給や病欠の場合はカバーする人がいるのでしょうか？それとも別の日にその日の分も回るようになるのでしょうか 2.求人票には「習熟に応じて新規営業もして頂きます」とありますが、ノルマなどあるのでしょうか？ ルート集配をこなしながら新規顧客の獲得は厳しいのでは？と感じています。 3.社員の方の評判やクチコミのサイトで求人票の勤務時間に対して朝は2時間ほど早くきて、帰りは8時過ぎといった口コミが多かったです。 実際のところどうなのでしょうか？ 営業所ごとに違うとは思うのですが、面接時に上手く誤魔化されないか心配です。 面接などをする上の方ではなく社員の方に質問したく投稿させて頂きました。 よろしくお願いします
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