ハローワーク紹介でサニクリーン近畿の商品管理の求人に応募して採用されました。面接時間は10分弱で職場見学がありました。今まで採用されたところは面接時間30分あったのですが、短すぎて心配です。

面接時間が短いことが不安に感じるのは理解できますが、採用されたということは、サニクリーン近畿があなたを採用したいと思っているということです。面接での質問が少なかったとしても、それが必ずしも悪いことではありません。 例えば、面接官はあなたの応募書類や履歴書、ハローワークの紹介状を確認し、それらに基づいてあなたの適性や経験を評価した可能性があります。また、商品管理の仕事においては、体力や暑さに耐える力が必要な場合があるため、それらについて確認する質問が出た可能性があります。 ただし、入社する前に心配な点がある場合は、遠慮せずに聞いてみることをお勧めします。また、入社前に職場見学ができたのはプラスになる点ですので、そこで職場の雰囲気や作業内容などをしっかり確認し、自分に合っているかどうかを判断してみてください。 最終的な判断はあなた自身が行う必要がありますが、面接時間が短いからといって入社しない方がいいとは限りません。あなたがこの仕事に興味を持ち、能力を発揮できると思うのであれば、入社してみることも検討してみてください。