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公共施設であるため、色々なお客様がいらっしゃいます。そのため、少数ではあるものの言いがかりを言われることもあります。多くのお客様がいるので譲り合って利用していただきたいのですが、そこでお客様同士で揉めることがあります。その対応をする必要があるのでその時は少し大変で す。それも少数なので仕方がない事なのかなと思い、業務を行っています。
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面接では履歴書が必要です。また、面接と言っても堅苦しいものではなく、代表の方ひとりとじっくり話すだけです。なぜこの会社に応募したか。この仕事をしてなにを学びたいか。あとは大学のことや今までやってきたことなど面接でよく聞かれるありきたりな質問が多いです。 代表の方が優しい方なので、世間話も挟みながら楽しく面接することができます。親会社が大企業であるため、入社後にはじめて出社したタイミングでたくさんの書類に印鑑を押す必要があります。その分福利厚生はしっかりしているので安心です。
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お客様との距離が近く、いつもありがとうございますと言ってもらえるのすごくやりがいを感じます。普段の業務は簡単で誰でも直ぐに覚えることができます。普段の業務は受付にたち、お客様の対応をすることです。また、お客様の利用するものや場所を準備することも私たちの仕事です。ジムの安全管理が主な仕事内容となっています。誰でも直ぐに覚えることが出来るので安心です。
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ジムの安全管理が主な仕事です。普段はジムの見回りをしていれば大丈夫です。立ってればいいのでとても楽です。しかし、ジムの開け閉めやロッカーの見回りなどもあります。誰でも出来る仕事です。こんな簡単にお金が貰えるならおすすめです。
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次の日の準備が遅れていると予定しているよりも遅く終わることがあります。特に次の日が大会などで特に準備が大変なとき、遅くなることが多いです。ただでさえ夜10時半までと割と遅めまで就業時間であるのに、それ以上に遅れてしまうのは正直辛いです。仕方がないことなのですが、そこは少し改善して欲しいと思います。
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一番は給与面。とにかく基本給が安いので年次の昇給(ごくわずか)があっても一般的な会社に比べると手取り額は低い。 若い子はキャリアアップを目指して転職する子が多い。 また、40歳になると昇給もなくなるため、それまでにどれだけ基本給を上げられるかで今後の収入に大きく関わってくる。
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教育は充実しており、マニュアルがきちんと整備されています。楽しく働くことができます。また、優しく教えてくれるので分からないことがあっても安心です。非常に良いです。お客様と話すことが多いのでコミュニケーション能力という部分では大きく成長できていると思います。
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現場スタッフの研修制度は充実していると感じる。最低ラインの要求水準は、同業他社に比べてかなり高めなので、基礎を学びたい人にとっては、下手な専門学校に行くよりもはるかに良い環境のはず。さらに、会社が設定している研修以外にも、外部研修やセミナー等、妥当な理由があれば会社の経費で受講可能。資格取得や資格維持の為の費用も申請すれば大概は通る。
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