株式会社プレジィールのクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
管理者に気に入れられれば、継続年数などに関わらず仕事を任される事もある。店長が辞めると同店で働いている新卒1年目の社員でも、店長にされるのでそれを求める人には良いかもしれない。
株式会社プレジィールの「成長・働きがい・キャリア」（5件）
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第二新卒・未経験歓迎／採用・企画担当／老舗洋菓子メーカーで将来的に人事制度に携わることも挑戦可能
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社プレジィール 【第二新卒・未経験歓迎】採用・企画担当※老舗洋菓子メーカーで将来的に人事制度に携わることも挑戦可能 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】採用・企画担当※老舗洋菓子メーカーで将来的に人事制度に携わることも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 【創業110年を超える老舗洋菓子メーカー/『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 ■職務概要 経営戦略、経営計画の実現に向け、採用面での施策について関係部署と協働し企画及び実行を推進いただきます。 様々な部署及び外部パートナーやベンダーと協働し、市場での競争優位性を実現していくべく人材採用施策を実行いただきます。 経営計画…
社内SE／IT企画（プレイングマネージャー）
- 東京都千代田区丸の内
- 年収600万円〜750万円
- 仕事内容
- 【全社IT改革リーダー】断続的な成長を遂げる食品メーカー/東京駅直結/プレイングマネージャー 事業内容 菓子の製造小売 仕事内容 創業115年の歴史を持つ人気洋菓子ブランドメーカーで、ITによる会社変革をお任せします。 ・役割・ミッション： 事業拡大に向け経営戦略を踏まえた全社ITシステム構築立案及びプロジェクト推進を担当いただきます。 製造-マーケティング-管理部門などあらゆる面において、経営方針に基づくITシステムの在り方を念頭におきながら投資及び業務効果を踏まえ経営陣に提言し優先順位をつけ実行していただきます。 ・具体的な業務内容： ・製造-マーケティング-管理部門のシステム企画～実装～…
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採用企画
- 東京都千代田区丸の内
- 月給32.1万円〜42.8万円
- 仕事内容
- <仕事内容> SNSやメディアで話題のスイーツブランドを支える管理部門。人事/採用企画のリーダーポジション ◆仕事内容◆ 百貨店や空港・駅ナカで行列のできる話題のスイーツブランドを全国に展開しているプレジィール。成長期を支える管理部門の人事での採用企画のリーダーポジションです。 経営戦略に基づく新卒または中途採用に関わる実行プラン（戦術）の立案・実行・アウトソーシング先のマネジメントを含む運用業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ あらゆる部署及び外部パートナーやベンダーと協働し、市場での競争優位性を実現していただくための人材採用施策を実行頂きます。採用のほか、人材開発の体系化及びそれらに…
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株式会社プレジィールの質問・相談
- 解決済み
グラマシーニューヨークって男性のスタッフ（正社員）は結構多いですか？ 仕事は何をしているんですか？
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- 2010/10/16
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- 2010/10/31
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株式会社プレジィールの求人情報
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第二新卒・未経験歓迎／採用・企画担当／老舗洋菓子メーカーで将来的に人事制度に携わることも挑戦可能
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社内SE／IT企画（プレイングマネージャー）
- 東京都千代田区丸の内
- 年収600万円〜750万円
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- 【全社IT改革リーダー】断続的な成長を遂げる食品メーカー/東京駅直結/プレイングマネージャー 事業内容 菓子の製造小売 仕事内容 創業115年の歴史を持つ人気洋菓子ブランドメーカーで、ITによる会社変革をお任せします。 ・役割・ミッション： 事業拡大に向け経営戦略を踏まえた全社ITシステム構築立案及びプロジェクト推進を担当いただきます。 製造-マーケティング-管理部門などあらゆる面において、経営方針に基づくITシステムの在り方を念頭におきながら投資及び業務効果を踏まえ経営陣に提言し優先順位をつけ実行していただきます。 ・具体的な業務内容： ・製造-マーケティング-管理部門のシステム企画～実装～…
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採用企画
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- <仕事内容> SNSやメディアで話題のスイーツブランドを支える管理部門。人事/採用企画のリーダーポジション ◆仕事内容◆ 百貨店や空港・駅ナカで行列のできる話題のスイーツブランドを全国に展開しているプレジィール。成長期を支える管理部門の人事での採用企画のリーダーポジションです。 経営戦略に基づく新卒または中途採用に関わる実行プラン（戦術）の立案・実行・アウトソーシング先のマネジメントを含む運用業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ あらゆる部署及び外部パートナーやベンダーと協働し、市場での競争優位性を実現していただくための人材採用施策を実行頂きます。採用のほか、人材開発の体系化及びそれらに…
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