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基本的にはみんな仲が良いです。分からないことも聞きやすいのでその場で聞いて教えてもらったり、後でここが分からないことですということも教えてもらえるのでありがたいです。休憩室では、喫煙者の方は外で吸うので完全分煙になっているのが良いところだと思います。
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インカムを使うので、聞き取りにくい声の人や早口の人は聞こえづらさがあり、聞き返したりしないといけなくなるのが少し手間に感じてしまいます。休憩中にもインカムを入れられてしまうことがあり、休憩しながらも聞いていないといけないのが完全に休まる時間が無いなと感じています。
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有給消化や休みの取りやすさはかなり良いです。 希望が通らないことは基本的にはありませんし、基本給も高いです。 各種手当もかなり良く、残業代もキチンと支払われます。 社宅もあり、負担は2万円で済みますし、給料から引かれるので所得税もその分かかりません。
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自分の役職ではほとんど残業がないので、そこはいい点だと思う。 有給休暇消化率も高いのでそこのあたりはいいと思います。 資格やスキルがなくても、そこそこの給料がもらえるのはいいところです。 不満な点でも書きましたが、入りたての人間に対しては優しいことがほとんどなのでそのあたりもいいと思います。
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自分より上の役職者達のサービス残業の多さ、更には自己啓発という名のサービス残業も多いのがネック。 正直これ以上上に上がりたいと思わない。 企業体質も古臭いですし、何か新しいことをしようとしてるのはわかるのですが、正直空回りしてる感がすごい。 上司、店長によっては当たりの店舗もあるが、外れの店舗だとまさに社畜という言葉がぴったり。 アルバイトスタッフ、一般社員には優しいがその上の副主任あたりは家族も持ち始め離職し辛い立場の人間が多い為か、捨て駒としか考えてないような感がすごい。 更に店舗数も増えるどころか減っているので上のポストが増えない為、中々昇進し辛いのもネック。 給料面でも寮に入ってる人間は月2万で住めるのでいいが、寮に入っていない人間は住宅補助がありません。 賞与も1ヶ月分ちょっとしかないのも残念です。
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古い考えの上司がまだいるので体育会系である。新規店舗が増えないので昇進スピードが遅い。評価基準が曖昧でなぜこの人が昇進出来るのか疑問に思う時がある。自己啓発という名のサービス残業があり、残業の申告が出来ない空気感がある。肉体労働である為、年齢が上がるとホール巡回業務が厳しくなるが、本社勤務へのシフトも出来ないので退職せざるを得ない
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とにかく正社員とバイトとの扱いの差が激しいです。周りの先輩も1年で辞めてしまう人が沢山いました。特に自律神経失調症と診断されたりする人が多く、それだけパワハラがすごい会社です。バイト同士の喧嘩にも役職が首を突っ込むどころか率先してやるような職場であり、特に八潮店はかなり酷いと聞きました。自分が働いていた店舗は違う店舗ですが、どこの店舗も雰囲気は悪く同じようです。お客さんや同業他社から見ても雰囲気が悪いと言われるくらい従業員間の仲が悪く、特にどこのお店の役職者も人としてありえない人が多いです。
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絶対評価を謳っているが、結局ポストが開かなければ昇格することが出来ず、相対的な人事考課になっている。 また近年役職が増えることがほぼ無いため、降格することでしかポストを増やすことが出来ていない。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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