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当時、チームリーダーが女性で子育て中の人でしたが残業等無い為働きやすい環境のように感じました。残業も少ない為、仕事後の平日は趣味や習い事に使え働く環境として良かったです。しかし、他部署でも女性の割合が多く、それに伴い女性間のトラブルもあったようですが、私の所属していた部署内ではそういった事は少なかったように感じます。 また、社内での役職を得た女性、その当時でも子育てとの両立をしながら働いてる方も見受けられたので女性には働きやすい職場かと思います。
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私はパートタイムだったので、掛け持ちで居酒屋バイトをしてしました。副業は自由でしたし、割と時間に融通が効くので、全く問題なく掛け持ちをし、両方をこなすことができていました。勤務時間もぴったりで終わることができ、残業などなくてよかったです。
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インセンティブ制度があり、会社や各店舗で目標を決めて、商品を売り上げるという、自分の接客にも自信がつけれモチベーションを上げることができるイベントは好きでした!よく売り上げトップ狙ってました
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シフト制で希望休も出せるので、メンバーとの譲り合いにはなりますが、不満はとくにありませんでした。店舗ごとに多少異なると思いますが髪やネイル、服装などは比較的に自由で女性にも非常に働きやすい職場でした。
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妊娠中や産後も時間の優遇がありましたし、シフトも考慮してもらえるので女性の既婚の方もすごく働きやすい職場でした。学生も夕方からだったり時間の都合でシフトを組んでもらえてたので、皆さん自由に希望も出していました。
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やはり女性が本社でも多数働いてる事はとても心強い反面、女性間でのトラブルも多かったように感じます。 また、産休、育休中の仕事の割り振り等も多くてボリュームはそこまでないので残業せずに済みましたが(役職が低かった為、時間内で終わるように上司の女性が考慮してくれていたのかもしれませんが)なかなか難しいとは当時感じました。
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店舗のスタッフメンバーにもよりますが、アタシの職場はスタッフ同士仲が良く楽しい職場でした。誕生日にはプレゼントを交換したり、定期的に食事会などもあり楽しかったです。休日に遊びに行くくらいでした。
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上に行くにはそれなりに試験があり、基礎知識だったり接客の練習だったりをしないといけなくて、時間に余裕がないと少し難しいかなと思います。結婚していたり、お子さんがいる方は少し不利かなという印象がありました。
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