今の会社ですが、実際残業した時間より勝手にカットしてくる。ブラック会社です。 先月は20時間だったのに明細は15時間になっていました。 こういうのは普通なんでしょうか？

会社から、今日は残業してくれと言う、依頼があっての残業ですか？ 自主的に何となく作業の継続で、会社の許可のない残業なのですか？ 最近の傾向で、会社からの残業指示のない残業は、認めなくなってる企業が多くなっています。 従業員の自主的判断とやらを、容認しない企業が多くなっています。 如何いう名目の残業であるか、質問文にありませんから、回答は、こうした背景が考えられると、 一般的な見方をお知らせしました。 もともと、勤務時間は、契約した時間内だけの事ですから、給料も契約した時間分だけを支払えばいいわけです。 仕事が残ってるからと、残業するのは、雇用主から、残業代を払うから、これを片付けてくれの、依頼があって行うのが普通で、従業員が勝手に仕事をしても、頼みもしない仕事に給料を支払う義務はないと拒絶されても仕方ないことです。 事業主から、何分残業してくれに指示が、合計15時間で、皆さんが勝手に動いてた合計が、20時間と言う事なんでしょう。 仕事が終わって、ロッカールームで無駄話してた時間を残業申請しても、受け付けられないのは道理です。 ーーーーーーーーーーーーーー だったら、此処に書きだす前に抗議したらいいでしょ。 タイムカード改竄は詐欺に当たります。 ただ働きしてるという憤慨は、此処にぶちまけても解決されません。 労基署へ、内部告発しましょう。 是正されなきゃ、訴訟です。 労働審判へどうぞ。 http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03/