株式会社拓人のクチコミ・会社評価（24件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
個別指導において、男性講師を不安に感じる生徒さんや親御さんに対して女性講師を不安に感じる生徒さんや親御さんの方が圧倒的に少ないので、受け持ち数が多くなります。 女子は懐いてくれますし、男子はこちらが上の立場だと敬意を示すのでやりやすいです。 保護者とのコミュニケーションも女性の方が取りやすく感じます。男性同士だと意地の張り合いになりがちな所を、女性である事で丸く収められ意見もソフトに言えます。女性同士の場合女の子特有の悩みも話して貰え、共感ポイントも多いという利点があります。 服装規定も男性より自由がききます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
お手洗いがスペース上男女兼用の場合があります。その場合生理用品が捨てにくく、持ち帰るなどする為、何かと面倒です。 また、反抗的な男子生徒の場合、女性講師は舐められがちで扱うのが大変です。 男性講師でたまにプライドが高く、こちらの学歴や職歴が上だと露骨に攻撃的な人がいる場合があり、対処に困る事があります。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とても成長している会社でした。新しい商材の開発や展開も積極的に行っており、さまざまなビジネスチャンスのある会社でした。 当時全国展開している企業で働きたかったので自分の希望とマッチしていました。 独立するまでとても充実していました。 通勤しやすいきれいなオフィスビルに事務所を構え、労働環境はとても良好でした。 福利厚生も社員旅行で海外旅行にも連れて行ってもらいました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
一身上の都合で退職希望しようとした。 退職1ヶ月前に教室長に相談をするということだったが、年度途中だったために退職させない、と。辞めるのであれば代わりの講師を連れてこいなどと、説得ではなく、恫喝をしてきた。なんとかやりくりをして年度末まで勤めたが、教室長との関係は(自分のせいではあるが)かなり険悪だった。 にも拘わらず、お互いが個別指導の授業中に教室長が理解していない部分を自分が教えたりしていたこともあった。 また、教室長の集団授業の際に間違った用語で授業していたことにも気になった。 今は全く関わっていないので現在そのような教室長(社員)が居ないと信じたい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
教室長になると、教室の利益の何パーセントかが給料に反映されるようです。月謝ビジネスなので、売上は安定しているので、一度黒字化させると、ずっとボーナスが続くようで、生徒数の多さが給与に直結します。お金持ってそうな方がいっぱいいました。残念ながら私はそのレベルではありませんでしたが。 社員旅行も海外に行けるなど、勢いのある会社でした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
学校の先生を目指している大学生や主婦、フリーターなどが講師をしています。頭がいい人が集まるからか職場の民度は、それまで経験してきた飲食店等とは比べられないほど良かったです。 特に学校の先生になりたい講師が多いと教室全体がホントに良い雰囲気でした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
ワークライフバランスが悪く、管理職候補として採用されるのでサービス残業は当たり前だった。14時～22時勤務のルールが守られることは少なく、特に講習時期や塾経営数値が目標に届いていない場合は早出・残業・休日出勤が暗黙の了解で求められる（それがないと全力でやっていない、とされて上から指導が入る）。講師はアルバイトなのでモチベーションがあまり高くなく、ポスティングや事務作業は自分で抱えてしまうことが多い（これが発覚すると講師への指導が足りない、とされて上から指導が入る）。体育会系の組織なので休みが少なくても上司の付き合いは絶対で、連続出勤90日を超える人の話はよく聞いてきたし自分も強いられた。近隣の塾同士はチーム編成されてその中の会議は多いが、時折、会議中の弱い者いじめや陰湿なやり取りがあり、特に塾経営数値が悪いと人前でも堂々と叱責され、泣かされている光景をよく目にしていた。最終的に自分はうつ病になり、退職することとなった。
学習塾・予備校業界の求人
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
産業医が雇われていたので、うつ病となった時には抱えていた問題の相談にのってもらったり、継続・退職のケースに応じて選択肢を提示してもらったり、その後の手続きにも協力してもらい、適切に判断・処置してもらった。
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