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何を言うかより、誰が言うかが重視される会社です。トップダウン気質なので、昨日までテレワーク推奨と言っていたのに、次の日には「基本全員出社」と真逆の方針に変わったり、口には出さないけれど不平不満が各所に貯まっている感じはあります。同じことを言うにしても、上から信頼されている人が発言すると「そうだね」となり、上と合わない人が言うと「それは違うんじゃない?」みたいな展開になります。好きなモノを仕事にしているんだから、多少ブラックなのは仕方ないでしょ?という空気感があります。
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残業代出ません 労働関連のコンサル受けて近年みなし残業制度を導入し法的にセーフになりましたが、切り替える際は基本給10を基本給7+みなし残業代3に変えた通知書を一方的に通達しただけ。 求人情報に高く書いてる分、結構な割合が残業代なので気をつけましょう。
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離職率がものすごく高い。合わない人には合わない。(特に真面目な人には合わないと感じることが多い)とにかく人間関係にうんざりした。とにかく何でもかんでも仲良しさんだけで固まる傾向にある。ノリがいい人はしっくりくるが、その他の人はついていけない雰囲気。田舎ならではの閉塞感に新しい風なのかもしれないし、ノリだけが全て。と感じる人は疎外感を感じている。スキルがものを言う職種ではあるが、本当に評価されているのか常に不安に駆られる。
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基本静かな環境です。電話もあまり鳴らないし、コミュニケーションもスラック中心なので私は1日ほとんどしゃべりません。社員はテレワークできますが、アルバイトはテレワーク禁止なので、毎日通勤&出社しています。でもほとんどしゃべらないので、飛沫感染のリスクは低くていいなと思います。
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鳥取県の片田舎の工場にしては待遇が良い。有給も取りやすく、子供がいる女性でも働きやすい環境である。年齢層は幅広い。個人的なスキルを評価するシステムなので、器用な人は活躍できる。髪型などは自由である。年齢や学歴ではなく個人のスキルで昇給や役職が評価されるので出世のチャンスはある。
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人間関係は和気あいあいとしているのだろうが、派手な方や個性的な方が多く、年齢層も若いので、そういった雰囲気が苦手な人は苦痛だと思う。また部署によるが人間関係がすでにできあがっており、少し入りづらい雰囲気はあった。 また、上下関係などはあまり感じさせられないが、逆に正しい言葉遣いができていない人もいた。
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新卒にはほぼ全部署を二週間ずつ、更に鳥取工場まで体験見学できる期間があります。 仕事の割り振りが曖昧で、責任外の他部署業務を担当するチャンスもあり。
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労働コンサルに億単位の大金かけて評価制度導入したのに水の泡。 全体の昇給減給額に決まりがあり、評価項目のまま進むと越えちゃうから管理陣自らチートし始め、結局実績ではなくマネージャーの観点で額を先決めてから評価を逆算する疑惑。
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