視されて、仕事の手順が悪い、のろい!と怒られます。 仕事のやり方は教えてくれず、見て覚えろ!と言われます。 入社3日目、倉庫からこれとこれを取ってくるように…と言われ取りに行きましたが、言われた物が一つどうしても無くて探しましたが、無いので店内に戻ると、遅い!あちこち探してたようだが、無いならサッサと帰って来ないと!それではいつまで経っても帰れない!と怒られ、仕事をする度、次は今回の仕事のテストする…と言われます。 警備用の監視カメラでチェックしてるのは、私だけでなく、他のパートや従業員に対しても休憩が長い、何してるんだ…と覗き見的な監視をしています。 主任に威圧的な物言いをされる度、仕事も半人前な私は何も言い返すことが出来ず、固まってしまいます。 思い余って、私を辞めさせたいのですか?と訪ねたら、それはどうかな…という答え。 その数日後、あんたは〇〇年生まれやろ?その年代は見て覚えろじゃないかな?カッカ怒ってもいいぞ!それはおばさんの特徴…等とお客様のいる前で言われました。 これって、パワハラですよね?
言われたことはノートに記録してください。 周りのスタッフに相談できる方はいますか? ドラッグイレブンにはパワハラの相談窓口がありますよ。
ありがとうございます。 何月何日に何を言われたか、最初は書き留めてなかったけれど、思い出しながらメモはしています。 パワハラ相談窓口…探してみます。 ちゃんと対応してくれることを、願うばかりです。
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