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元々が高水準な為、そこからさらに上がるということはアルバイトでは厳しいです。社員さんに話を聞いた事がありますが、社員でもとにかく稼げる、という訳ではないようです。加えて、社員だとかなり残業や早出もあり、クレーム対応やトラブル対応など、給与以上の仕事が舞い込んでくるようなので、働くならアルバイトがとてもおすすめです。あとは休憩所が1箇所しかないので、他の職員が寝ていたりするとかなり気を使った休憩になると思います。
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飲み物やサンドイッチ、パンなどの軽食を販売していました。 女性中心の多数メンバーだったので、独身の方も主婦の方も居て、お互いの環境に理解がありました。雇用人数が多かった為、シフトも融通が効き急な休みでもなんとか対応できていました。 個人間の合う合わないはどこの職場にもありますが、リーダー的に指導する方がしっかりフォローしていました。
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社員は常にピリピリしてる感じがしました。 あと社員はいつも寝不足そうで疲れてそうな雰囲気が出てました。 体調を崩して休んでしまった時に、気合いで治せと言われたことがあります。シフトに穴を開けたのは申し訳ないとは思いますが少し冷たいと感じました。
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主任以上の役職者は基本的に残業代はつきませんでした。残業代がつくのは副主任までです。私が働いていたのはかなり前なので少しは改善されている事を願います。
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現金を使った業務故にかなりクレーマーが多いです。心が折れそうになる場面もしばしばあります。割と高給なのは騒音等の環境や喫煙者が多いので健康に敏感な方は違う業務でもいいのかも知れません。
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店舗内での接客業務。ホール周り·カウンター業務·清掃·パソコンを使った業務等幅広くに渡ります。接客業が好きな方なら良いかと思います。
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ドル箱の交換や流し作業、トラブルの対応、景品交換をします。 感じの良いお客様だと沢山話しかけてくれて楽しいです。
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有給休暇を消化しきれなくて1ヶ月半以上残っていました。激務なのでもう少し従業員を労わって欲しいとは思いました。騒音やタバコの煙で体調を崩す人が何人もいました。
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