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新台入替が月に2回あると大変です。早番でも17時過ぎの退勤後に22時半頃に戻り出社、そこから朝まで新台入替を社員総動員でやります。 みなし残業制度の為、もちろん給料は固定ですし休みが1日減った気分になります。 休みが月8日しかないのにしっかり休めないですし、何のために働いてるのか分からなくなります。
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セクハラをする上司がいたため辞めていったアルバイトもたくさんいる。すぐに連絡先をきいてくる社員や若いアルバイトに歓迎会するから連絡先教えてとラインを聞き出し2人で食事に行こうとしつこいひともいる。
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接客という職種であるため、自分の評価が上司の価値観に左右されてしまう。上司の前で良い格好をしていれば評価されたり、やることがなくても遅くまで店舗にいる人が評価されたりする。
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給料は良い。基本給は総じて低いが、役職手当やその他手当が高いため、世の中の平均年収は上回ると思う。ボーナスも年2回は安定してもらえる。また、業績が良い年は特別ボーナスのようなものも発生したことがある。
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平社員で手取り19万、副主任で手取り23万、主任で手取り26万程になります。 個人的には給料は見合った対価ではないかとおもいます。 次長になると出戻りがあるようになりますが、30万以上の給料になるので、独り身の方には不自由ない位の給料はもらえると思います。
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新卒採用が昇進しやすい環境で、余程不真面目に勤務していなければ、5年位で次長クラスにはなれると思います。 自分は中途採用でしたが、当時の部長に可愛がられていたおかげか主任まではすぐに昇進させていただきました。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
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テレワークは職種柄不可能。だが、業界柄資金力があるため、マスクなどの感染...
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