職場のモラハラについて・・・（長文になります） 助けてください、職場の上司よりモラハラを受けています。 絶えかねて経営者に相談したところ、更に自体は悪化してしまいました。

何か、アドバイスをお願い致します。 始まったのは、上司の妊娠が発覚した時からです。 彼女の仕事を私が引き継ぐことになりました。 会社というよりは、個人経営の小さなお店での職場なので たまたま引継ぎか私になってしまったわけなのですが、 上司はオープン当時からのスタッフ、そして手に職の仕事なので トレーニングが必要になりました。 しかし、毎日見ているだけ。全く教えてもらえず数ヶ月経過してゆきました。 時には怒鳴られたり、無視されたり、 あきらさまに嫌々話をしてくるのが分かる風でもあったり・・・ 始めはマタニティブルーかとも思ったのですが、 明らかに他のスタッフと私に対する対応が異なり、他のスタッフもそれを気にし始めました。 ある日ふと気が付いたのです、これはモラハラではないかと。 あるスタッフは、その上司と同じ事を私に始め また、あるスタッフは見てみないふりと、お店の雰囲気が変わっていく様子が分かりました。 朝会っても挨拶はしない、人の作成した書類を捨てられたり、 出勤退勤表やゴミ箱のチェック入れられたり、 する事全てが気に入らないようで、嫌いなら話しかけなきゃいいのに わざと近寄ってきては、言いがかりをつけられたり、 仕事を常にモニターされるようにまでなり 自分はまだ大丈夫と思っていたのですが、半年後には 身体は言う事がきかず、うつ状態になりました。 そこで店長の奥さんに相談をしたのですが、実は信頼できる人ではなく 今は退職の選択に迫られています。 本人には言わないと言う事でしたが、数人のスタッフには話がいっており 話がこじれ始めました。 ある日には、スタッフと奥さんの話のやり取りが聞こえてしまい スタッフは「彼女はあら捜しをしているようだ」と冷静に事を受け止めているようでしたが 奥さんの方は上司との付き合いが長いからか、はたまた同じ出身地だからなのか 相談していた際は、とても優しく親身になってくれていたはずが 「あの子は要らないから、誰々さんにしてもらうわ」となっていました。 住んでいる所は田舎なので、他に職もなく 退職しても、奥さんまた上司に会う事が多々あるのでどうしたらいいか分かりません。 良き、アドバイスを頂けないでしょうか？ よろしくお願い致します。補足店長さんは私の事をかってくれているように見え、上司の産休明け 「あなたが嫌なら彼女は戻さない」とまで言ってくれているのですが、 店長の奥さんは上司の方が相性も合うようで、逆に私の事は好きでない様に感じます。 元々は、店長さんが奥さんと結婚される前から始められたお店なので 権限は店長さんにあるのですが、なにぶん尻に引かれているのでその辺は難しいところです・・・