年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
面接とプライバシー、ワークライフバランス、仕事内容と成長、女性のキャリア支援、コミュニケーションと社風についてのクチコミが注目されています。
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同年代よりも年収は高めだと思いますが、管理職になると、役職が上がっても、役職手当の上がり方が著しく低い。 例えば、課長から部長に昇格しても月3万円程度しか変わらない。 昇格したいと思わない
大きな企業という感じでしたがいつもの作業って感じだったので慣れる努力は必要最低限でした。頑張って終わったと思っても他の人の作業を居残りでさせられるのはつらかったです。がそれよりはいい人と作業すると先ほどよりも頑張れる感じでしたね。
コロナに罹ったことについて反省文を提出し、また上司たちにかかったことを責められ、速攻でやめました。会社と家の往復で、遊びになんて行っていないのに、若い奴はこれだからなどと言われこの人たちとはやっていけないと思いました。
オフィス内の設備はトイレがとても綺麗でやはりお化粧直しや身なりを整える全身の鏡があることから女性としての常に美しさとしての競い合いをする職場の設備が整っているような気がする。
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあるため、非常にジレンマがある。その一方で、報道に携わるのはとてもたのしいかと。
産休明けのフォローがすごく大変。世の中全体に言えることですが、正社員はフルで週5日定時間働かなきゃいけないって誰が決めたんだろう。正社員でも週休三日制とか働いた分だけ金払う制度が広まってほしい。
ここで働きたいと思った理由はたくさんありますが、先輩たちのキラキラした姿がとてもいいと思います!こんなにも輝いてる人の下で働けることが奇跡みたいなものです!
自分の成長は、自分でしかわからないことですが、目に見えてくるので、とても素晴らしいと思いました。どこが良くてどこが悪いのか。よく押えておくと素晴らしい。
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