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会社は凄く儲かっており、その儲かる分を社員旅行で還元する点は、凄く良い会社だと思います。 また、賞与も年3回あり、有給も毎年買い取ってもらえるので、その点は非常に良い会社です。
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会社は凄く儲かっており、その儲かる分を社員旅行で還元する点は、凄く良い会社だと思います。 また、賞与も年3回あり、有給も毎年買い取ってもらえるので、その点は非常に良い会社です。
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女性が主な会社で製造ラインに100人以上配置される。男性社員が少なく、給料は同じですが 嫌な仕事を多々押しつけられる。少し頭の弱い人は優遇され、普通の方への負担が多い。 負担が多い分、給料も優遇されれば良いが 出来ない方と同じなので不満が膨らむ 。また、出来ない振りをした方が楽だと考える方がいるので、そこ辺も不満しか感じなかった。
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この会社は、地元密着型で、社員も多いが、パートさんが凄く多いいです。働く時間もほとんど自由に選択可能です。最近人員不足と嘆く会社も多い中、よく考えた会社だと思ってます。 他企業も同じような事をすれば伸び人員不足解消されるとかんじました。
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女性中心の会社で男性社員はもっぱら雑用にまわされる。能力で配置が変わるが、出来る人が出来ない人のカバーを、しこたまやらされる。しかし給料は年数に応じてなので若い人が、続かない。
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宮崎の鳥を使用。大手スーパーへの取り引きがあり、また海外への進出と勢いがある日本一の鳥の会社です。今後の成長は大いに期待出来ます。
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女性が主で派閥が沢山あり、イジメも良くある。 私の嫁も働いていたが良く泣きながら帰って来た。ただ、課長がとても優しくて良く相談していた。
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男性の給料が安すぎる為、男性の人材不足が 心配です。以前は海外の研修生で人材をカバーしてましたが、コロナ禍で海外からの補充が厳しいと考えます。
主に親会社のホンダ向けの製品の開発が多いです。 製品開発においては、本人のやる気次第で自分…続きを見る
基本、役職が上がった時に、給料もアップする。 新卒で飛び込んだけど、社員寮があって、月々2…続きを見る
各部署によっては良い上司に恵まれ、意見を尊重してくれる為、働きやすいし相談しやすい環境が整っ…続きを見る
残業がなく定時に帰ることができるのが、唯一のいい所。 社員はいい人が多いが癖が強い人もいる…続きを見る
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