投稿日:
副店長、店長と上がることによって店舗によっては部長・役員から責務を強く与えられることもあるし、仕事量が増えるばかりで慢性的な人員不足もあり残業代は出るものの長時間の残業や有給の消滅は仕方ないものとされてしまっている。賞与も年に1ヶ月分の給与に満たず、仕事量と見合っていると感じないので正直この会社で働くのであれば社員でなくてもいいかと思う。
投稿日:
新型コロナウイルスにより一時は緊急事態宣言で休業や時短営業を強いられ、その際の給与は一定額出たものの通常の勤務時よりは減額している点もある。その為、家庭を支えているスタッフや地元を出てきて一人暮らしをしている若いスタッフもいるので、現在の仕事の可能性や多様性を鑑みて副業可を視野に入れるべきではないかと感じた。
投稿日:
ここに限った話ではありませんが企業分析と自己分析をした方がいいと感じました。 また、事前に面接練習やキャリアサポートの方などとの面談も大事だと思います。 私は準備が遅くギリギリでしたので事前にしっかり取り組めば良いと思います。。
投稿日:
サイズが22-26まであり足の小さい方や大きい方まで対応している。 購入後のアフターサービスが充実していること。 トップリフトの交換や補色、幅伸ばしなども何度でも無料で行っております。 この点はとてもいいサービスだなと働きながら日々感じています。
投稿日:
比較的に早いスタッフだと入社後数ヶ月で副店長、半年後には店長に昇進している者もいるので仕事に対する責務を背負って働きたい人や早く昇格したい人にとってはやりがいを感じられる会社なのではないかと思う。
投稿日:
コロナ状況になってから販促をやり過ぎている気がします。 お客様にいつも安い店と思われたくないです。 また販促やってる時に来るわ~など言われたこともあります。 後はオンラインのみのセールだったり限定値下げするのはいいのですが、メールか何かでこちら販売スタッフに知らせてほしいです。 お客様に言われて知ることが多々あります。 こちらとしても接客してもし購入迷われていればオンラインだと少しお値下げしてるのでそちらおすすめです。と言えます。 特に悩まれてなく即決だったりする方にはご案内はしませんが。
投稿日:
販売系は給料自体が安いですし、昇給などはほとんどありません。副店長、店長になれば多少は変わるだろうが期待してはいけない。個人売上などもあり、それをクリアしていかなければなりません。その事で売り上げばかりを気にして接客というしごとを楽しんで出来ないときがありました。
投稿日:
この店を知っているか、以前はどのような仕事をしていたか、どのくらいシフトに入れるか、年末年始はシフトに入れるか、何故働きたいと思ったのかなど。 もし、ここの靴を持っているのなら履いていった方が好印象だと思います。 また、服も働いている方のようなものを着たり、流行に乗ったものを着た方がいいと思います。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
売上ノルマはないが、カードのノルマが激しい。とにかくカード。お客様の気持ちなど考えずに、おす…続きを見る
給与は、20年以上働いているが 100万も上がらなで、とても安い。 残業も申請しないと付…続きを見る
1~35件 / 84件中
株式会社ダブルエーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ダブルエーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。