株式会社バスクリンのクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
会社の車で営業用の商品を積んで、営業先まで商品のプレゼンをしに行きます。 (車いっぱいに商品積むのでスーツに匂いが付きます。) 東京、市ヶ谷から横浜まで車で往復したりすることはザラです。 プレゼンの際の資料の作り方なんて教えてくれません。優しい研修なんてものもありません。なんとかして今までの経験と先輩から教わったほんの少しの情報をなんとか絞り出して作り、プレゼンをし、結果。 取引先で叩かれ、その後会社でも上司に叩かれる。 そんな日々です。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
年功序列の給料の上がり方していくイメージ。 昇給は年に1度あり約2000円ほどは確実に上がっていくイメージ。年功序列で基本給が決まっていくので、毎年の評価による昇給についての割合は非常に少なく感じました。手当については営業等がつくので非常にありがたく思いました。福利厚生の家賃補助についてもかなり手厚く補助されており、生活水準についてはかなり高いレベルの生活ができるのではないかと思われます。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
社風がその世代の方が多いのもあるのでしょうが、まさに昭和といった感じでした。 昔ながらの泥臭い営業スタイルで、最近の新入社員の方からは受け入れられ辛いところもあると思います。 会議等もひとりひとり説明責任を果たさなくてはならず、空気も重く、プレッシャーではありました。 しかし現在は寧ろ、中途の方や新卒採用も含め若い方の比率も高くなってきているので、もう少しそういった雰囲気も変わってきてるのかもしれません。 業務的にしんどさを感じ始め、家賃補助のみが魅力的に写り働き続けていましたが、今後のキャリアやワークライフバランスを考えたときに疑問を感じた為、退職に至りました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
圧倒的に一人ひとりの従業員に対する業務量が多すぎると感じる。 果たして本当に必要かどうか疑わしい業務も多くあるように思う。 ただ、そのような仕事でも少しのミスや漏 れがあるだけで会議で事細かになぜそのミスが発生したか説明を要求される。 故に必要かどうかわからない仕事でも全力で取り組まなくてはならず、平日も常に動き続けるかのように働き続けなくてはならない。 それゆえに急な仕事等が入る、平日に体調悪く少しでも仕事に対し緩みが出ていると土日祝日も仕事をしないと遅れを取り戻せず、それが常態化している。 休日にもそれなりにメールが飛んでいるように感じた。 会議も長く丸一日潰れて、会議後(定時間際)から通常業務を開始したりする。 残業代は残業内容を申請すれば、支払われるが残業を申請する際には＂果たしてこの残業は本当に必要なものなのか＂＂もっと効率化できないのか＂と申請に体力が奪われる為、結局、ボランティア精神で仕事をする人が多いように思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
基本的には職種での移動は少ないと思う。 若い社員の方が、営業職からマーケティング、商品の企画・開発に行きたいと言っても営業職の不足(社員規模の割に心の病にかかる人も多い)により、ずっと営業職での固定、また会社も営業職での昇進を望んでいる。ですので、若い方からしたら望んだキャリアへ行くのが難しいかもしれません。 中途の方にしても、研修は必要最低限も怪しいところで、商品情報もあやふやなまま現場に放り出されます。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
恐らく色々な口コミサイトでは、 残業時間が少ない、いいところ等あると思います。 そこで見ていただきたいのは営業職の方がその口コミを書いているかどうかです。 残業時間は平均は1日2.5時間として、50時間〜でしょう。ただし、そこから平日以外の部分も含めれば、、と言ったところです。繁忙期はそれよりもプラスで数十時間と言ったところです。 休みは取れることには取れます。 ただ休みを取ればどこで帳尻を合わせるか、ただそれだけです。 休日にパソコンを開くのか、平日に日付がかわるまでするのか。 また、フレックス制度という制度はありましたが、営業のときは事前申請制かつ9時に始まる朝礼には出席が義務付けられていたので制度が存在しているだけでした。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
精神的苦痛。ライフスタイルがもうぐちゃぐちゃです。毎日残業。労働時間外でも平気でバンバン電話がかかってくる。労働時間とは？もうわからなくなってしまうほど。プライベート仕事のメリハリはなくなりました。早く人の生活がしたいです。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
ボーナスの評価が売り上げ基準ではないので、そんなに差が開かない。仕事をしないベテラン社員においてもかなり高い給料をもらっているため、若手と仕事のしないベテラン社員の給料の差が非常に開いており、モチベーションの悪化につながっている
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- 解決日
- 2015/03/21
- 回答数
- 2
株式会社バスクリンの
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株式会社バスクリンの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区九段北４丁目１番７号
- 従業員数
- 199人
- 代表者名
- 三枚堂正悟
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