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思ったより研修が充実。 通販未経験でも、1ヶ月で下地ができるレベル。 またコスト意識が高く、正しく説明できれば外注を進める点も評価できる
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上司の判断が全てであり、相性が悪いと評価が伴わない。 また社長の権限が大きく、物事を進めるためには社長の機嫌を損なわないように根回しが必要。
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期ごとに立てた目標に沿っての評価。 目標も評価者とすり合わさた上で設定するので透明性や納得度は高い。 目標の進捗も日々フォローがあり、理不尽さはない
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残業もあるが、個人の裁量でコントロール可能でプライベートとの両立しやすい。 上司が比較的早く帰るので、その点でも残業しないことへのプレッシャーはない
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仕事の幅はどんどん増えるので、やりがいは多い。 責任と権限を明確に渡されるので、早い段階で一人前として仕事に臨める
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人柄を重視される また小売なので、お客様への対応力や向き合い方を問われる試験がある 会社の風土に合うかを見極めるような質問がある
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新しい挑戦をしたくなったため もともと営業職だったので、 管理系から営業職なら戻りたくなった 引き止めはあったが、比較的スムーズに退職できた
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社長からの突発が発生しやすい その場合、最優先での対応となり残業必須 社長と距離が近い場所だと残業か多い傾向
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
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