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評価制度が不明瞭で、期末に成果報告など資料を作成するが、それがどのように評価されているのかがあまり明確ではない。 よって、1年に1回の昇給もほとんど数千円以下で、年齢が上がるにつれて、平均年収と乖離が大きくなる印象がある。
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情報漏洩の関してかなり慎重で、またサーバーに保管された容量が大きいデータを扱うことが多く、セキュリティ面でもなかなかリモートワークに移行できていない。
投稿日:
残業がコンスタントにあるので、残業代はきちんと支給されます。 15分単位で勤怠管理されているので、きちんと支給されます。
投稿日:
自分で仕事をコントロールできることが多いので、有休はとりやすい。 会社的にも有給取得を推奨しているので、まわりを気にする必要もない。
投稿日:
自分でスケジューリングできる仕事が多いため、有休はとりやすいです。有休奨励日も多く、お盆や年末年始は長期休暇になります。
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有休奨励日が多く、半強制的にその日は有休をとらなければならないので、使いたいときのためにとっておくことができないことがある。
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基本給があがらないわりに、副業は禁止しているなど、いまのご時世からおいて行かれているような融通が利かない制度がのこっています。
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緊急事態宣言などのときは多少あり、リモートでできる仕事もありますが、会社方針的にはリモートはしないといった感じです。
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