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給与体系が明白でわかりやすい。 定時で上がれるか、残業になるかが製造スケジュールで事前に分かるのでが良い。 社員食堂があるので経済的負担が軽減される。
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担当部署によって異なるが、自分の場合は性格に適合していると思う。 製造タイムスケジュールが明白なので、時間読みが出来るのは、精神的余裕になって良いと思う。
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5人1組3斑の構成で、仕事中は持ち場の仕事をしっかり黙々と一人でこなせば良いので人的コミュニケーションを取る必要がなく気が楽です。
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新卒で入社すると総合職採用となり、最初の配属先からジョブローテーションがある。 色々な部署を周り、経験が詰める
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既定の仕事以外に、雑務が多く、こなす人とヤラない人とでの給与に反映しないのが悲しい。 製造以外に、清掃作業の項目が多くやる人とヤラない人とでの評価が明白で無いのは、やり甲斐を感じなくサボりたくなったり手抜きをしたくなる。
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上司によりますが下の人間は奴隷という様な考えの人がいます。(多いと聞きました、そんな感じの人の集まりらしいです) 私の上司はその上の上司にヘコヘコするタイプで、私の上司と話しをしてもあーだこーだ言われフェードアウトするような人でした。 私と上司とその上の上司がいる所で、あえて私と上司で話しているとあまり喋らず、たまに上の上司からの同意の一言で話が決まり、上司要らないとおもいました。 そんな環境だから派遣さんとかがすぐ辞めるようです、最短半日らしいです。
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資材倉庫が暗くフォークリフト作業時には、とても気を使う。 また、倉庫の面積の余裕がなく製造資材管理が品雑で精神的に疲れる。
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入社後3年経っても転属の話もなく、上司に毎月掛け合っても取り合ってもらえない。 先輩方をみても10年以上希望の部署に行けないというのもある。
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