富士フイルムホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価（153件）
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不満な点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2026年卒
- 選考中
投稿日：
専門性が一致していないと厳しいのかもしれません（技術職）。主には、プログラミング、物理力学、設計等のスキルは非常に重要だと思います。良くも悪くもエリートが集まりやすい企業なのかなと思いました。個人の認識の差はあるかとは思いますが、技術職の花形として働くには、それに相応する実力が多少なりとも必要なのだと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
保守業務で機械のメンテナンス、ソリューション活動。 機械に触れる事が好きな事、用途によって機種が様々あり、新機種が出る度に勉強が必要であり飽きない、成績は故障率、自主訪問件数、移動時間など様々なデータで成 績に反映される。訪問都度モバイルで入力が必須。お客様との会話なども面白いが会話の中でソリューションに繋がる物を引き出さないといけないためスキルが必要になる。
求人をチェック
投稿日：
テレワークやリモートワークは、他社と比較したり、話を聞いたりしたわけでは無いですが、世間一般的には対応できているのではと思います。 都内の自社オフィスにもスポットコーナーが設けてあり、移動先や客先訪問後などに利用しやすく助かっています。 また、外部のスポットオフィスとの契約もあるので、そこまで含めればかなり豊富な仕事ができるスポット環境が整っているのではないかと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が容易な保守部門が営業をしなければならなくなったため、今までは成績の9割以上が保守関連だったが今は営業成績と保守成績の半分ずつとなり営業活動 で成果をださないと上には上がれなくなった。また昇進にはレポート提出と面談がありそのスキルも上げていかなければならない。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
基本的には個人のワークスタイルになり、チームとしての働き方や協働という進めかた、風土はあまりないように感じています。 あまりお互いに関与しないで、聞かれたら答えてくれるが、積極的な声かけや気配りするような雰囲気は少ないと思います。個人個人がそれぞれの業務をもくもくとこなす機械的な感じがあるのでは。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性社員や若い社員も多く、育休や産休は比較的取りやすい環境にあるのではと思います会社側の制度や仕組みもある程度整っていると思います。 育休や産休からの復帰についてもサポートがそれなりに整っていると思いますので女性社員も制度を利用しやすい関係ではないかと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
医療機関にシステムを納めるのが、メインの仕事です。ただ納めて終わりではなく、部署毎にサポートを行い、顧客満足度の高さに繋がっていると思います。 使いやすくなったなど、感謝の言葉を頂いた際にやりがいを感じます。
その他（メーカー）業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
キャリアプランとして、一般的には30代前半で資格5層に昇格し、30代後半で役職（マネージャー）に昇格するようになっている。ただ、最近は役職になりにくく、40代や50代で役職になれなかった一般層が増えてきている。モチベーションを失っている社員も見かける。昇格の決着がつく30代中盤から後半あたりでメンタルを壊して休職したり、転職する人が最近多くなったように感じる。 評価としては、1年に2回、同一資格内でSからＥの6段階で評価される。ただ例年ほとんど変化がない。 大企業であり、他の会社に比べてもいろいろな事業を行っているため、若いうちは、自分が成長できる会社としてオススメ。ただ古くからの体質は残っているので、特に他社から転職してくる人には、衝撃を受けることも多いと思う。
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富士フイルムホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区西麻布２丁目２６番３０号
- 従業員数
- 72,972人
- 代表者名
- 後藤禎一
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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