堀田丸正株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
連続赤字決算でギリギリの状態です。M＆Aで赤字企業を傘下に入れ会計上で黒字を出してきましたが赤字企業を再生させる能力が無くそれが業績悪化の主原因です。色々なキャリアアップの施策を提供していますが、それを利用する企業風土がなく、全く機能していません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
休暇は取りやすいと思います。 ただ年間有給休暇の取得を政府から義務付けられている日数分は全て年間スケジュール表に割り振られております。 ほぼ全て土曜の出社日に当てはめられています。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
現在赤字部門の閉鎖、撤退をしながらギリギリ生き延びているような状態です。 今後成長性を感じることが出来ません。 コロナ不況に完全に飲み込まれており、出口が全然見えてこないので繊維業界以外を模索してください。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
アパレル、和装、撚糸の会社ですが撚糸以外は全て赤字です。 その撚糸も中国製です。 現在中国製の糸は世界的に敬遠されていますので今後心配です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇は、何日かは強制的に取らせられます。 また週休2日では無いので土曜の出社日に無理やり当てはめられて取らせられます。 有給休暇でも会社から電話がかかってきます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
キツくなく緩い。アパレル卸問屋でB to Bの営業がほとんどで飛び込み無しルート営業が全てです。余り対人関係で悩んだりする事はありません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
管理本部主導型ですが考え方が古く、消極的戦略です。人員配置が少なく営業社員が請求書発行、送付など本来の業務以外も多く要求されます。 管理本部はパワハラ体質です。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給与はここ数年昇給はなく上場企業の中では最低ランクです。賞与は寸志程度の支給です。有給休暇は取りやすい方だと思いますが、後から管理本部からイヤミをいわれます。
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堀田丸正株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都墨田区横網１丁目１０番５号
- 従業員数
- 94人
- 代表者名
- 鈴木隆之
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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