「理不尽な理由で怒られた場合でも、まずは冷静になることが大切です。その上で、上司の意図を理解しようと努力します。もし、自分が何か誤解を招いているのであれば、それを改善するためのアクションを考えます。また、自分の立場を適切に伝えることも重要です。しかし、それが難しい場合は、適切なタイミングで人事部門や上司の上司に相談することも考えます。」と答えると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
私の場合は事務作業が多く、残業はほとんどありません。あっても、高校野球期間くらいです。 有給休暇については、積極的に取ってもらうために、「有給休暇促進DAY」...
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