岩下兄弟株式会社のクチコミ・会社評価（65件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
毎日同じことの繰り返して、同じ生活のルーティンなので、昇進欲求のない人でないと向いていません。 また、夜中の新台入れ替えの作業等がある場合には、帰宅が午前3時位になることもあります。 お盆やお正月ゴールデンウィークなどは、まとまった休みが取れません。 女性の方は、質の悪いお客様に声をかけられたりご飯は誘われたりすることがあります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
昇進すればとにかく給与が上がる。他社より条件も良い。コロナに入ってもボーナスは前年と変わりなく出たようだ。一般社員、副班長、班長、主任、店長代理、店長、ブロック長、部長と上がっていく。店長までは現実的に狙えるが、そこから先はポジションが空けばという運と実力。 会社の言われる通りに異動に応じていれば、家賃の60%を払ってくれる。みなし残業も廃止となった為、働いた分だけ支給される。店舗によっては残業が多いところもあるが、みなし残業が無いから残業無しで帰ろうという店舗もあるので、残業時間は店舗差が激しい。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
昇進試験は筆記試験だが、上司に嫌われればそもそも受験の推薦は貰えない。店舗内に空いているポジションが無ければ異動前提の受験となる事もある。きちんと働いていなければ昇進の話はもらえることが多い。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
クレームを言われるのも仕事のうち。これをどう上手く対処するかも自分の評価に関わる。とんでもないクレームの場合は上司が代わってくれるので何とかやれていた。それでもクレームは言われたくないので辛い仕事と言えばそうかもしれない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
当時は喫煙可能だったので、タバコの匂いが気になりました。 服などににおいがついてしまうのが、当時かなり嫌だった記憶があります。 今は禁煙、分煙になっているということなので、機会があればまたアルバイトをしたいと思ってます。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
店舗によるが、ある程度昇進すれば能力は高まる。主任まで昇進し転職した方がカーディーラーで常務になった事例もあるのでどんな能力を磨くかによると思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ホールスタッフとしての仕事は1日2交代制で、早番だと開店作業、遅番だと閉店作業を含めている。早番だと朝9時前に朝礼があり、開店作業をある程度終わらせたら休憩、その後開店となり客対応等を中心とした接客がメインとなる。途中交代しながら昼食休憩をはさみ、午後5時頃に遅番と交代、その後簡単な店内清掃を経て午後5時30分に終礼となる・
レジャー・アミューズメント業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
基本的に残業というのは新台入替の作業のことを指すが、原則として男性社員は早番でも再出勤の形で参加する。残業代が出るのは早番だった場合は作業開始時刻、遅番だと定時以降の分となる。また昨今では少ないのだが1回の入替で100台以上の入替がある場合は、作業時間が3～4時間になる時がある。また店長の方針で午前2時以降は残業代が出ない場合があった。
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
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岩下兄弟株式会社の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 熊本県人吉市中青井町字下青井田３６９番地１
- 従業員数
- 617人
- 代表者名
- 岩下洋三
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