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パートですので、時給制です。時給は地域の最低賃金に準じていて、最低賃金が上がれば、時給もそれに添って上がっていきます。 最近最低賃金が定期的に上がっているので、順調に時給も上がっています。なので、時給に不満はありません。それどころか頻繁に上がるので、会社としては大変なんだろうなと逆に経営を心配してしまうくらいです。
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結婚や出産しても、続けている女性が少ないです。なかなか後に続く人もいないようで、雰囲気的に長く働きかけ続けることは難しいように思います。
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百貨店での販売業務だったので、人気プランドの華やかな環境の中で仕事が楽しかった事もあった。又、イベントで芸能人が来店し、控え室の近くで仕事ができた事も楽しかった。
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ゴールデンウィークとクリスマスの時期はほとんど公休を返上して忙しい店頭に立ち、接客販売を手伝っても休日手当は一切なし。おまけに代休も取りたいときに取れず、ほとんど消化できない。また定時が18時にもかかわらず、特に前述の繁忙期には百貨店の閉店時間まで残らされる。百貨店の売り場責任者も、考え方が古いのでメーカーの営業を自社の駒のように扱う。 この会社で年を取ってもなお元気にいきいきと働いている自分の姿がとても想像できず、貴重な時間をつぶすわけにはいかないと思い退職した。仕事に人生を捧げたいなら、もっと大手のほうがいいと思う。
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給料に関しては不満はありませんが、福利厚生に関しては、特に恩恵を受けている実感が全くありません。ほんの少しでも福利厚生があれば嬉しいのですが。
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退職したいという旨は所属課の長に申し出ても、耳を貸してくれなかったため総務に直談判した。総務は親身に話を聞いてくれたのでそこだけは評価できる。ただ、すぐに退職したいという希望は呑んでもらえなかったため、診断書を突き付けて会社が諦めるまで休職を決め込んだため、結果として時間を無駄にしてしまった。
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婦人アパレル雑貨販売。最新のプランどやデザインを手にすることが出来、メーカー希望小売価格より安く購入走ることが出来る。
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40代から上の世代の男性が圧倒的に多かったが、社内で同業他社の女性の見た目について悪口を言ったり、社内のパートの年配女性や女性営業を貶したりするのでとてもモラルの低い人間ばかりだった。そうでない方もいらっしゃったものの、配慮のない言葉遣いの男性が大多数。道理で女性が少ないわけだと思った。特に繊細な人は数か月も持たないと思う。
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