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ネットの普及など紙媒体が流行らない時代なので、日々の注文数、広告の量も激減してしまっている。それに代わる新たな事業展開も感じず、印刷数、印刷銘柄もどんどん減ってしまい。就業時間内に機械が稼働している時間も、年々減少している。新入社員など新規採用もほぼない状況で従業員の平均年齢だけがどんどん上がっていく一方でマンネリした状態になっています。人間関係も良いとは言えず、人事や配置など上司の好き嫌いが反映されてしまうような、あからさまな人の動きも多く見受けられます。紙媒体が、この先息を吹き返す兆しもなく人が余ってしまってきている状況で、中年層の人間からすれば、定年出来るのかどうか、不安を抱えて仕事している人が多く見受けられます。
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良い点は特に感じない。事務所に入る管理職が無駄に多く、何をしているのかわからない。社員の入れ替えが少ないのと、離職者があまり出ないので、馴染みのメンバーで気のわかる者どうし、言いたいことを言い合える点は評価出来る。
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紙媒体が流行らない、新聞、チラシ等の印刷が年々減少し、勤務時間も空いた時間が逆に増えている。空き時間で専ら機械の整備、清掃している事が増えてしまい、やり甲斐を感じない。
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過去にはアル中患者を普通に勤務させるなど、管理者達の無責任さを感じます。今現在も精神疾患のある社員を数人、見て見ぬふりで普通に仕事させている。伸びしろのない業界とはいえ、人を育てるという観点から言えば、上司は何の役にも立たない。
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上司の好みで教育や研修を受けれる人を決定される。 どれだけいい仕事をしても上司に気に入られてなかったら仕事の評価を適正に受けられていない
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上司から職務上必要なことでも報告してもらえない。 挨拶しても無視されたり面倒くさそうにあしらわれたり、陰口を言われたりする。 稼働している機械が古くて効率が悪く品質も劣っている。
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規模の大きい会社なので、機械のオペレーションもマニュアル化されているので、トラブル時も慌てないで作業できる。
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ペーパーレスの時代になってきていて仕事量がどんどん減ってきている。 取引先から指定されている材料を使わないで仕事をさせられている。
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