株式会社旅籠屋のクチコミ・会社評価（26件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 財務
- その他の非正社員
- 60代以上
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
私たちは夫婦で仕事をしています自動車を持っていないのですが、会社から貸していただけます。日本全国70以上の店舗がありますのでその車で全国の支店に向かいます。そこまでの高速代とガソリン代は会社持ちです。仕事は1週間位からもっとたくさんの仕事ができます。仕事以外の生まれないガソリン代と高速代は自分持ちです。今コロナの時期でもあり仕事の要請が度々しますが、断ってもいいしもしやりたければたくさんの給料をもらえることになります。仕事をやる時は自分の都合で2ヶ月前に予定を会社のほうに報告し決められます。ここの会社の良いところは自分が行きたいところに希望が出せることです。もちろんいろんな人の都合で希望通りにはいかないこともありますがある程度希望を叶えてもらいます。それで全国の街を旅行することができその点においてはとても感謝しています。この仕事は支配人が休みの時にやる仕事です。この仕事は支配人は70歳までですが代行支配人はそれ以降も仕事ができる
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
通常の休暇が労基法ギリギリの月4日だけ。 それも4年ほど前まで3日で違法状態でした。 労働時間を考えたら休みは圧倒的に少ない。有給休暇を併用しないとプライベートとのバランスは取れない。 業務さえ基本こなしていれば後の時間は自由ということだがどんなに効率よく業務をこなして自由時間を作っても24時間電話に出る事が義務になっているため、自由時間が取れるのは運しかない。 完全なプライベートは月に4日しかない。 電話を取る事が義務のためそれで適応障害や鬱を発症して支配人が何組もいる。 しかしその部分を改善するつもりは全くない。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 宿泊業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人生のパートナーと2人で、店舗運営管理まで行うとてもやりがいのある仕事です。働き盛りの世代から子育て終わった方達まで生き生きのびのびして働けます。 住込みなので給料は安いですが、水道代や光熱費は会社負担なので、お金を貯めようと思えば、食費などを安く抑える事で結構貯められると思います。 早い人で、5年間程度働いた方達が、次の人生の為に独立していかれてたり、最近流行ってきている、アーリーリタイヤのように自由に働ける環境は旅籠屋ならではかと思います。また、ペットと同居も可能なので、動物好きな方達が多いのも面白い環境かと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ここ5年で支配人一律5000円上がっただけ。 評価での昇給は全くなし。 労働時間から考えたら休みは極端に少ない。月に4日のみ。有給の消化率は限りなく100%だがこれは月の休みが少ないから有給を併用せざるを得ないから。 店舗から夫婦2人で離れられるのは月に休暇の4日のみ。深夜も緊急電話対応のため社用スマホの携帯が義務。もちろん夜中も夫婦2人で外出不可。束縛(労働)時間は事実上24時間。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
実働は6時間以下で自由な時間が取れるとの話だったがそのような日は年に数日しかなく、ほとんどの日が実働で8時間を超える労働時間。自由時間を作っても仮眠で終わってしまい好きな事はほとんどできない。 たとえお客様がほとんどおられなくても普段出来ない作業をそこでしないとする時間がない。 それを放置すると実態を理解していない本社スタッフがたまに来店した際に指摘されさらにストレスが溜まる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
支配人への評価制度は全くなし。 基本給に業績給だけ。 繁忙店が業績給で差が出るだけ。 それも微々たる差。 店舗により庭の大きさや降雪などで業務量に大きな差が出るがそこも評価されない。 そこを指摘するとマニュアルを改訂して店舗による業務量の差があることは理解することと入れただけ。 本社は管理をしていないためその業務量の差は賃金に全く反映されない。 時間管理されていないから当然と言えば当然だが。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ホテル支配人
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事時間が朝6時半から夜11時までと拘束時間が長く、2人勤務なので必ず1人は現場から離れる事ができない。 拘束時間がながく、仕事内容に比べて給料が安い。食事を作る事ができない為外食か弁当を食べる事が多い為栄養バランスがわるい。
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
業務のほとんどが自分達の趣味と被るような人でないと概ね5年以上は就業は難しい。 肉体的、精神的疲労は日々では微々たるものでも月4日程度の休みでは完全に疲労は取れず蓄積していきます。 その限界がたいてい5年ぐらいで出てきます。 これが自分1人だと自分だけが退職すればいいが支配人職は夫婦2人のため片方がダメになると2人ともしごとを失うことになります。 また住み込みということで就業できている時はいいが辞める際は住居も失う事を理解しておきましょう。 それで過去にホームレスに近い状態になった支配人もいます。 引っ越す際は収入を失った状態で住むところを用意して転職先まで同時に探すことになります。
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株式会社旅籠屋の
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株式会社旅籠屋の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 東京都台東区寿３丁目３番４号
- 従業員数
- 197人
- 代表者名
- 甲斐真
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