性別にもよりますが…。 まず「迷ったらスーツ」、これは原則です。 私服でOKと書かれていて、もし私服が一人だけですと完全に浮いてしまいます。 新卒の採用関係の集まりで、スーツが一人もいないということはまずないのでスーツで行くのは大丈夫です。 男性なら尚更ですね。 女性の場合はいわゆるビジネスカジュアルでも良いかと思います。 この辺りを参考にしてみてください。 http://xbrand.yahoo.co.jp/category/fashion/4574/1.html もっともアパレル系は比較的ドレスコードが緩やかですので、2回目以降は社員の方の服装を参考にしながら決めると良いと思いますよ。
服装の参考のサイトのURLまで載せていただいてありがとうございます。 とても参考になりました。 説明会はスーツで参加することにします。 貴重なご意見本当にありがとうございました。
長時間とはどの程度の時間でしょうか? もし8時間程度であれば、スーツで参加することをおすすめします 理由は、仕事を始めたあと8時間程度の勤務が普通だと思いますが その時間もスーツでいることが苦痛な人は採用したくない ただ、それだけを理由に落とされることは無いと思いますので 常識的な服装で参加されるのがいいかと思います ※ある程度年配の方々からはジーパンは好ましく思われていないようですので避けた方が無難です 就活頑張ってください
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