- 解決済み
医療職はどうして人手不足なんですか？看護師とかもどこの病院も少ない感じします
ベストアンサー
患者さん○人に対して看護師1人で診療報酬が定められています。 配置基準を下回っていても、医療サービスが十分であれば、必ずしも指導の対象とはならないのです。 ということはどう言う事か分かりますか？ 病院の経営で一番経費が掛かるのが人件費です。 診療報酬に見合う人数よりも人員を減らせばそれだけ国からの診療報酬との差額が増える＝利益が増える訳です。 国公立の病院は収益よりも地域医療を重視しますが、 私立病院、一般法人の民間の病院は収益を上げないと病院が潰れてしまうので、 人員を減らしてギリギリのところで賄っているのですよ。 これが理由です。
その他の回答（3件）
学費として投資した分回収出来ないし、患者様サービスで朝早く、夜は遅くまで、土曜日まで診療しちゃいますからね。 拘束時間が長いし、疲れます。 その上報われないですよ…賃金的には
回答日2022/10/04 21:16:52なるほど2
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- 4週8休制◎経験・年齢不問☆病院内栄養課の調理師を募集しています！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 病院内の厨房にて下記業務を行っていただきます。 ・調理業務全般（配膳含む） ・食材の下処理、盛り付け ・献立の提案 等 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新、更新回数の上限なし） 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内で移動の可能性あり 資格: 調理師免許 勤務時間: 5:00～14:00（内1時間休憩) 6:00～15:00（内1時間休憩） 7:00～16:00（内1時間休憩） 休日・休暇: 4週8休制（勤務表による） 年間休日112日 福利厚生: …
日本医療サービス株式会社 福岡中央病院内の厨房の調理師／調理スタッフ求人
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- 月給19万円〜30万円
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- 4週8休制◎経験・年齢不問☆病院内栄養課の調理師を募集しています！ 仕事内容: 病院内の厨房にて下記業務を行っていただきます。 ・調理業務全般（配膳含む） ・食材の下処理、盛り付け ・献立の提案 等 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新、更新回数の上限なし） 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内で移動の可能性あり 特徴: 一般病院 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 育児支援あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 学歴不問 / 正職員登用あり / 残業月20時間以内…
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