一般的に考えると特養のほうが重度者が多いはずですが、サ高住のスタイルをとりつつ医療サービスに特化したところもあるので、そこだけは例外かと思います。 夜勤時間に関してはそこの事業所のやり方なので特養でも長いところあれば短いところもあります。サ高住だから特養だからで差はないと思います。
業務上必要な資格は、会社の全額負担で取らせてくれます。(交通費、受講費用など) もちろん、出勤扱いですので、公休や有給などではありません。 おかげで、その時...
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