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パートでも、比較的に時給が高く、有給も付与されることがこの企業も選んだ大きな理由である。またホテル業でもシフト制で固定の時間での勤務が可能である為、働きやすい。パートであれば、希望シフト以外で働くことは稀である。
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ホテルのフロント業務。 チェックイン、電話対応がメインです。 他はネット予約や口コミの返事で事務作業もあります。 やりがいはお客様とお話しして「ありがとう」を言っていただいた時てす。 コロナで人と会えなくなった中、接客業でお客様と話せることが幸せだと感じました。
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月に一度の会議や、ミーティングなど、社長や部長が参加していましたが、発言もしやすく、店長や一般の社員の話を同じ目線で聞いてくれていました。下からの意見も取り入れてくれる事も多く、風通しの良い職場でした。少なくとも私が在籍していた時期は働きやすい環境でした。
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チェーンで多数の店舗を展開しているだけあって、業務や経理関係の処理の仕方や管理は徹底している。残業はしないようにやれと言われてる分、割り切れば業務が残っていても引き継ぎして定時で帰ることができる。 シフトがキツくなることがあるが、有給は社員・アルバイトともきっちり取れる。
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コロナになり、他の企業は従業員とお客様との距離をとるようレジを無人化したり、電子マネーを導入したり工夫がみられる。 しかしこの会社は相変わらず現金でのやりとりで改善がみられない。
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オフィスの設備はパソコンは出勤時間が同じ方と共有して利用します。 人間関係は社員よりもクルーが強くて、指示をきかないとか普通にあります。 前からいるスタッフの教育がよろしくない。
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どの部署 でも つながりがあり とても コミュニケーションとか 問題なくとれていると思います。 通常だと 各部署で 業務が分かれているため コミュニケーションがとりにくい かと思いますが 皆スタッフそれぞれに 助け合い 負担を大幅に軽減しており良い環境だと思います。 全スタッフ 一丸となっている ことにより 関係者 コミュニケーション 不足がありません。 無駄に個人プレイ する人は いませんでしたし環境がとにかく良いんだと感じました。 勤務は早番、遅番 、夜勤 と 分かれており業務も楽しく 充実している会社だと思います。
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