ドラッグストアで社員登用制度を利用して正社員になれる可能性はありますか？

回答（5件）

• ツルハで働いていますが登録販売者の資格を取りすぐに社員になった方がいるので全然大丈夫だと思います。全然途中からでもなれるので問題はないかと…話が違ってたらごめんなさい。

  回答日2021/04/10 00:45:27

  参考になる1

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  そこら辺の人さん

  違反報告する

• 社員登用ありと謳っていれば可能性はあります。 現実的には困難な場合もありますが、制度上行っていれば 可能性としてはあります。

  回答日2021/04/08 13:55:42

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  目指せマッチョさん

  違反報告する

• スギ薬局グループのジャパンで働いてた者です。 可能性ありますし現に居ますよ。 実際、私の男性上司が37歳でアルバイト入社して登録販売者資格を取った後、7年で正社員登用されてます。 アルバイトから正社員になれたことは凄いけどそれまで7年も掛かるなんて…。 私なら待ってられませんね。 最初から正社員応募した方が早いです。 今年の登録販売者試験は例年通り早くて8月後半(終夏)。 コロナで延期する可能性もあります。 私はパソコン(CBT)でいつでも受験出来るようにしてほしいと強く思ってます。 その代わり試験難易度が上がるかもしれませんが。 正社員で働きたい場合は資格を取った後に正社員応募した方が採用される確率は高いと思います。 アルバイト、パートから働き始めてもOKならそれでも良いですがそこから正社員になれる確率は低い。 求人に社員登用ありと書かれてる会社は本当に正社員登用しているケースはありますが可能性は低いのです。

  続きを読む

  回答日2021/04/08 13:45:37

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  午後の紅茶さん

  違反報告する

• 可能性としては0ではありませんが｡ パート勤めの知人は上司からの勧めで受験し複数人が資格取得しました｡ それから5年経過していますがパートのまま現状は変わる事は有りません｡ 資格取得と正社員への道とは別の話だと思います｡

  回答日2021/04/04 17:30:52

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  fre********さん

  違反報告する

• 質問者様の職歴・学歴次第だと思います。 新卒求人で、短大や専門学校以上の学歴を求めている場合は、社員登用制度でも同様の条件を付けるので、高卒の場合はいくら頑張っても正社員になれません。 そのため、薬学部中退になった高卒フリーターが、アルバイト実習で稼げる専門学校に入りなおしました。会社と提携しているので、新卒の優先採用枠も狙っているそうです。 また、パートからの社員登用も倍率が凄いです。コロナの影響で観光業などから転職が増えているので、大卒フリーターとかも居ます。学歴だけが全てではないですが、質問者様の職歴・学歴次第ではかなり厳しい戦いになるかもしれません。

  回答日2021/04/04 11:32:56

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  tes********さん

  違反報告する