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スギ薬局でパートをしています。 もうすぐ2年を迎えるので、日給が多い日の有給の申請をしました。 あと5日残っているからです。 それが、希望とは違ってて、日給が少ない日にかえてありました。

そもそも、有給は取ってはいけないものでしたか?2年を越えたらとかの暗黙の了解みたいなものがあるのでしょうか? 希望日を入れる(スマホで操作)ことは、ダメだったのでしょうか? スギ薬局で詳しい方教えてください。

質問日2023/08/31 15:10:33
回答終了
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閲覧数2616
お礼0
知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • フロア側はその辺り根性論でいく店長もたまにいるので、見解をコンプライアンスに聞いてみたら良いと思います。

    回答日2023/09/01 11:11:46
    なるほど2
    ID非公開さん
  • スギ薬局がどうとか関係なく、有給取得にあたって日給が多い日とか少ない日とか関係ないですよ。 1日の労働時間が定まっていないシフト制の場合は、有給の賃金は直近3ヶ月の平均賃金で支給されるのが一般的です。労働時間の多い日に有給申請したからと言ってその時間分の賃金が支払われる事はありません。

    回答日2023/08/31 15:23:05
    w_m********さん

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