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会社での早退理由について質問です。 私はパート勤務で、朝8時から昼14時半まで勤務してます。 一週間後の日に、30分早く早退したいです。

14時に仕事を終えて上がりたいです。 その理由は、1歳の子供がいる妹が一週間後、母親教室があるため、その間子供の面倒をみていて欲しいと頼まれました。 事前に話して、上記の理由で早退させてもらうのは非常識でしょうか? 母親はその日どうしても仕事を休めず、早退も出来ないため、私が頼まれました。 ご回答お願いします。

質問日2020/09/24 19:47:06
解決済み2020/09/25 03:07:12
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ID非公開さん

ベストアンサー

スギ薬局でバイトしてる者です。 非常識ではありません。 ちゃんと連絡すれば大丈夫です。 私の店舗にそのような理由で (子供の送り迎えや面倒見)早退してる主婦のパート従業員が居ましたよ。

回答日2020/09/24 19:52:03
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その他の回答(1件)

  • 30分ぐらいなら問題ないと思いますよ。それに1週間後ですから、それほど問題はないと思います。 ただ母親教室があるからと言う点は伝えなくていいと思います。

    回答日2020/09/24 19:49:25
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