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他人ともみあいになった時に どの程度の行為が罪に問われ どの程度の行為が問われないのか まとめてある書籍、サイトは ないですか?

同僚とトラブルになった場合 の判断基準としてどうなるか 知りたいのです

質問日2018/07/04 17:28:33
解決済み2018/07/19 04:39:53
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ベストアンサー

揉み合いなら、怪我をさせる可能性で『傷害罪』でしょうか。 他人の肩を強く掴んだ、押し倒し転倒させた。 だけでも起訴すれば傷害罪になるようです。 同僚さんが血の気が多い方で防衛のため調べられてるのでしょうか?先に手を出して加害者にならないようにされてください。 下に貼り付けましたサイトでは実際の相談事例が見れるようですので覗かれてみては如何でしょう。 『弁護士ナビ』 https://keiji-pro.com/columns/28/ 『弁護士ドットコム』 https://www.bengo4.com/c_1009/

回答日2018/07/11 10:02:04
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