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シフト制なので、希望休を出せば大抵は希望通りのお休みが貰えます。 繁忙期などは応相談ですが、繁忙期でもお休み貰えてる人はいました。 子供が熱出して休みますっていう主婦の方もいたし、突発的な休みも貰えます。 シフトが出てからでも予定が入ってしまった場合、相談すればお休み貰えたりするので融通はきくかなと思います。
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正社員、フルパート、パートは30分単位でしか給料つきません。 アルバイトは15分単位です。 パートまでは有給付きますが、アルバイトは有給付きません。 フルパートは食事補助が付きますが、パート、アルバイトが人不足でフルタイム出勤しても食事補助は出ません。 社員とフルパートは賞与が貰えますが、パート、アルバイトは賞与はありません。 例え社員やフルパートより仕事が出来たとしても時給も変わらないし賞与も貰えません。
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各部門ごとにチーフがいて、人事評価はそのチーフに全てかかってます。 チーフの評価イコール店長の評価みたいな感じになるので、チーフに嫌われてたら評価は低くなるかもしれません。 逆に仲が良ければ、仕事が出来なくても少しは評価が高くなるかも。
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社員が仕事を教えてくれる事は、ほとんどありません。 教えてくれるのは先輩パートさんが多いです。 人によってやり方が違うので、他の人から教えてもらってやり方が違うと混乱したりする場合があります。 やり方が違う!って怒られたりする事もありました。
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午前中はピリピリムードで、聞きたい事があっても聞ける雰囲気ではありません。 社員もピリピリしてるので1番聞きやすい人を探さないといけません。 困った事があったりしても聞きやすい雰囲気になってほしいなと思いました。
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店長と部門の責任者の面接が別なので一度に面接したらいいのにって思いました。 面接時に休みたい曜日や日にちがあれば言っておく事をオススメします。 面接の時には言ってなかったよね?って言われて休みを貰えないことがあったり、他のパートさんから嫌味を言われたりする事があります。
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職場の環境は良く、パートさんやアルバイト、社員はみんな仲良く和気藹々と作業をしてました。困ったことがあったりすれば、すぐに先輩が相談に乗ってくれたり、アドバイスをくれ安心できる環境だったと思います。 1年に1度、全店舗での経営発表兼食事会があり、たくさんの方と交流ができるので楽しみなイベントでした。 お客様とも顔馴染みになっていくと、いろいろな話ができたり、楽しみになっていきました。 社員割引もあって、少し安く食料品を購入できるので、お得感があり、おいしい食材を安く購入できました。 今でも仲良くしていただける仲間に出会えたので感謝しています。
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慣れてくると同じポジションになりがちで、他のポジションがなかなか覚えれなかったりします。 積極的に他のポジションもやってみたいとアピールしないといけません。
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