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福利厚生はしっかりしていてまだ入りたての時に明細書を提出したら会社から保険料を引いてもらえて安心感がありました。 最初はお金がないので無理かなと感じたら手厚くサポートしていただきました。 常になにが起きるかわからないときに保険証は必要ですし 常に会社がサポートしていただくことなら安心感がもてます。
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給料の上がり方は人それぞれですが一定の評価ではなく頑張りを評価していただき給料を上げていただけたらスタッフも不満がないですし皆が楽しく仕事ができると感じました。 保険料が高いのが気になりますが社員になると高くなるので気にしないようにしてましたが気になる部分は多少あります。
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県外への異動は出来ないと最初から言っていたのに書面を書くように言われ県外への異動が断れなくなってしまった。 まして県外に異動の際の交通費、住居の費用などは自身で負担しなければいけない為、県外への異動だけで少なくとも20万円実費で払う事となる。会社の指示で県外への異動させられ、働きに行ってるのに何故20万円以上のマイナスからスタートしなければならないのだろうか? 断る=会社に意を唱えているとみなし、退社らしい。 再来月から家族手当もなくなる。 いくら経営が今厳しいからと言ってこの対応は無い。交通費も片道40キロあるのにも関わらず、1ヶ月で最大一万しか支給されず交通費にかかる費用の3分の1にもならない。
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休憩時はお昼ご飯を食べるスペースもあり距離も離れており安心出来る空間です。 弁当は持参になるがレンジやポットも用意されています。 働きやすくローテーションで休憩に入りやすいです。
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ほぼ単純作業で特に難しいことは無いので未経験でも数ヶ月すればある程度のことは出来るようになる。 接客とはいってもそんなに客と接することも無いのでコミュ障っ気があってもだいじょうぶ。 笑顔でとか姿勢良くとか厳しくないので、ぬるさが良いと言えば良い。 あんまり残業も無いのでただ金を稼いで金を貯めるって人にとってはいいのかもしれない。
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評価の制度概要がなく正しく評価されていれのが不透明で不安な部分はあります。 評価をしていただくのであれば頑張っているかとか不満がないかとかも気にしていただきながら評価をしていただきたいと感じました
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研修は充実しておりわからない場合は再度質問して聞けたりして安心して働ける点が大きく不安になることもあるがサポートもしてもらえてなおかつ丁寧に指導もあります。 成長して上からの指示でリーダーやチーフに昇格もあり
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先が見えない業種なので覚えた知識が他の業種に転職しても全然役に立たない。 この会社に限って言えば接客の研修とかもないので礼節みたいなのも覚えることは出来ない。 給料が全然上がらないし、評価の方法もよくわからない。 ボーナスは2回あるけど一般社員で夏冬あわせて10万も無い。 退職金も無いので将来性は見えない。 県外にも出店してるので急に異動とか言われることもあるらしい。
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