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現場職であれば、女性でも昇進は可能。ただし、店長クラスにまでなってしまうと、プライベートはないものと覚悟するレベルの激務になる。 反対に、事務職は、女性の昇進はあまり目につかない。事務職は現場に比べて評価制度が厳しく、なかなか上へ上がれないのも原因のひとつではないかと思う。
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産休、復職明けの時短勤務制度は問題なく利用できる。 子供の具合が悪い等で急な遅刻・早退・休みも割と融通が利くのは良い点だと思う。 過去に複数の方が産休に入っているので、特に産休が取りにくい雰囲気はないと感じる。
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その日によって忙しさが違いました。 今は結構お客様も減ってるとは思いますが、働いてた時は凄く忙しかったですが、とにかく人間関係が良好で良い環境でした。 1番働きやすい感じでした。 真剣にやってる方はしっかり評価されます。 頑張った分ちゃんと評価をしてくれる会社です。
投稿日:
仕事内容は、慣れてしまうと同じことの繰り返しではあるので、クリエイティブな環境ではありません。 新しいことに挑戦したい!といった若者のエネルギーでは有り余ってしまうかも。
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