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多分、やろうと思えばすぐにでもシステム導入が可能かと思いますが、あまりやる気を感じることができず、コロナ禍前とさほど変化なしの状況での出社状態のままです。もう少し世の中の時流についていって欲しいと思います。
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生産者の成績改善などに携わることができとてもやりがいに感じています。もちろん、そのためには知識や経験が必要ですが、先輩方も協力してくれるので、取り組みやすい環境です。
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未だに女性のいわゆる『お茶くみ』制度が残っているようなところで、若い社員の中では古いとわかっているものの年配の男性社員は当然と思っているところがあり、意識の改善が必要かと思います。
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入社してから、多くの研修を受けさせて貰えた。特にお客さんの生産現場に入って研修させてもらえたことは、営業する上でいい経験になった。
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入社して多くの研修を受けさせてもらえるが、多少詰め込み過ぎな感じあった。もう少し、分散して、2年目、3年目に受けるのも良いのではないかと感じた
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福利厚生は充実していた。残業代も基本的に全額支給。家賃手当てがかなり良かった。基本的にきちんと働いていれば給料はちゃんともらえていたので、そこまで悪いことはない。
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一部の営業所は閉まり、営業に行くのに距離を走ることが増えた。宿泊や手当も出るが、長時間運転するのが苦手な方はオススメしない。(全ての営業所、支店がそういうわけではない)
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職場の雰囲気は上席以下みんながアットホームでよくあるピリピリしたりギスギスしたところもなく和やかで働きやすいと思います。
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