マツシマ林工株式会社クチコミ・会社評価(24件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

研修制度等が充実しておらず、行き当たりばったりなところがある。また、社長のお気に入りなら勝手に昇進し、仕事が出来ずともその分周りのお気に入り以外の人が、苦労するという図式が完成している。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

給与形態はしっかり聞くこと。 業務内容、募集内容を明確にし、必ず雇用契約は締結するべきです。 社長面談を希望し、社長と、気が合うかどうかは大きな判断基準とするべきです。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

新規営業、ルート営業がメイン 見積作成から請求書作成、発注・出荷・配送手配までの一貫業務 顧客との密な関係性を築けることは良い。 また商品知識も容易に増やせる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

誰でも迎えいれてくれる雰囲気があり、時間の自由があり、営業として動きやすい環境。また、営業所も散らばっており、ある程度は希望が言える会社ではある。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

事務には役職が付くことはない。 暗黙で責任だけ負わされることが在る。 産休、育休などは取ることはできない。取る場合は退職を勧められる。 女性の、活躍できる場所はほぼない。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

昇級ができないとわかり、将来のビジョンが描けなくなった。 自分の実績を上司に持っていかれ、社長の評価は得られるチャンスがなくなった。 また年間労働時間も多過ぎ、過労で体調を崩して辞めることを決意。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

有給休暇が明確でなく、休みも取りにくい。 休みも携帯にかかってくるので、休みもゆっくりできない。 3連休は基本的にない。土曜日の休みも少なく、また休日出勤も多い。 ワークライフバランスはまったく取れていない。仕事優先の人生。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

悪く言えば個人商店、元々が田舎のヤンチャ坊主が父親の会社を継、大きくしたと言ったところか、考えに芯が通っておらず、気に入らなけば、濡れ衣を着せるといった行為を社長自らする。自分の実弟(副社長)さえも、わたしも被害者です。辞めた後、労基に入られたらしいが。そんな会社?です。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

営業職は残業代が付かない分、自由。有給休暇があやふやだが、業務中にでも私...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

業務に境目がなく全てを一人でこなす。一人での業務負担が大きく業務過多にな...

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  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

給与体系はずさん。基本給と残業代のみで交通費、家族手当等の諸手当は計上が...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

社長を初め、役員のパワハラは横行。社長に関しては同属会社で二代目のため自...

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  • 2015年頃

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下層部同士は仲が良い。他部署同士も上層部を除けば関係性も良好。設備や備品...

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  • 2017年頃

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木造建築について学べて、工場の仕組みがわかり、また工務店、ハウスメーカー...

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  • 2015年頃

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制度がないため実績だけが全て。顧客からの評判が全てで外部評価は顧客からの...

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  • 2015年頃

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親の知り合いからの紹介で入社。また木造建築の設計に興味があり、自分の家を...

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  • 2015年頃

投稿日:

社長の印象がまず違った。内弁慶で社員には自分の考えを押し付ける。給与形態...

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  • 2015年頃

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給料は良かったのでなかなか辞めることに踏ん切りはつかなかった。エンゲル係...

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  • 2015年頃

投稿日:

中間管理職になれば、営業、事務、経理、人事採用、雑務、仕入等ほぼ全ての業...

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  • 2015年頃

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社長等、役員に嫌われると評価が悪い。特に社長から嫌われると昇級は限りなく...

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  • 2015年頃

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CADオペレーター、配送、工員、事務は残業手当がフルで付くため、給料は同...

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  • 2015年頃

投稿日:

女性採用は事務以外はなし。事務も営業事務、経理、雑務と事務員としての業務...

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不満な点面接

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  • 中途入社
  • 既婚
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  • 2015年頃

投稿日:

給料の魅力だけで、その他は我慢できるなら入社しても良い。また家族がいる人...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

教育、研修などは全くなく、同僚、先輩、上司から勉強。また、自ら進んで向上...

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マツシマ林工株式会社
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